PR-Менеджер/Менеджер по корпоративным коммуникациям (international)
Вакансия № 3319956 от компании Group-IB на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Group-IB.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Шарикоподшипниковская улица, 1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3319956 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 3319956:
Прочитано соискателями - 131 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Group-IB":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Основная задача PR-менеджера Group-IB – формирование безупречной деловой репутации компании на международном рынке, снижение рисков в регионах присутствия за счет повышения информационной открытости и прозрачности компании.
Обязанности работника:
- Участие в разработке коммуникационной стратегии Group-IB и формировании оперативной информационной повестки для профильных клиентских рынков;
- Разработка плана проведения PR-кампаний, составление прогнозов влияния на репутацию компании тех или иных планируемых акций;
- Осуществление двустороннего взаимодействия с представителями традиционных СМИ и new media (деловыми, общественно-политическими, отраслевыми, узко-специализированными) в части продвижения интересов компании и подготовки контента;
-
Обеспечение подготовки и распространения информационных сообщений в формате традиционных/ интерактивных СМИ по новостным и информационным поводам;
-
Разработка и реализация программы продвижения продуктов и услуг компании в традиционных СМИ и new media, включая проведение онлайн-мероприятий, совместные проекты с ключевыми региональными порталами и сайтами;
-
Ведение собственных корпоративных страниц\каналов Group-IB;
-
Осуществление координации взаимодействия для реагирования на запросы журналистов, в том числе в режиме экстренной смены повестки и антикризисных действий;
-
Реализация комментарийной программы ключевых спикеров компании, анализ запросов представителей СМИ о деятельности компании и подготовка ответов;
- Обеспечение широкого освещения в российских и международных СМИ собственных мероприятий компании;
- Взаимодействие с маркетинговыми подразделениями, используя информационные поводы (выставки, презентации, конференции и т.д.), чтобы извлечь выгоду для репутации компании от привлечения общественного внимания через СМИ;
- Взаимодействие с другими отделами по вопросам коммуникационного сопровождения:
a. Вывод новых продуктов и услуг (маркетинг, разработка);
b. Участие в продвижении достижений PR внутри компании (внутренние коммуникации);
c. Участие в реализация социальных программ и специальных корпоративных проектов (внутренние коммуникации, HR);
d. Подготовка контента для внутренних корпоративных СМИ (внутренние коммуникации).
Требования к работнику:
- Опыт работы в индустрии высоких технологий, ИТ или информационной безопасности (предпочтительно) от 3-х лет (рассмотрим варианты с меньшим стажем на junior-позицию);
- Навыки общения с международной прессой и профильными журналистами («свой пул» - идеально);
- Грамотная речь:
a. Устная и письмо (обязателен хороший русский язык!)
b. Английский свободный, разговорный (Upper Intermediate)
- Компьютерная грамотность, знание основных коммуникационных платформ и продуктов для аналитики СМИ;
- Важно: нам нужен командный игрок с готовностью к высокой динамике работы и ответственности. Инициативность обязательна, творческий подход к делу - тоже. Стрессоустойчивость и самообладание – дополнительные плюсы.
Что мы предлагаем тем, кто решил присоединиться к команде Group-IB:
- Мы работаем в динамичных условиях растущего бизнеса: штаб-квартира Group-IB находится в районе м. Пролетарская, а часть команды работает в инновационном кластере «Сколково». У нас гибкий график работы 5/2, соответствующий специфике деятельности сотрудников. Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;
- Мы поддерживаем здоровый образ жизни: в компании любят командный спорт, единоборства, занимаются йогой и фитнесом (50% на годовой абонемент в клуб недалеко от офиса). Но если что-то пошло не так – ДМС со стоматологией тоже есть.
- Мы за комфортную рабочую атмосферу: каждую неделю в офис доставляют сезонные фрукты и свежую выпечку для всех. Мы – международная компания, поэтому занимаемся английским языком с ведущими мировыми школами. Мы много читаем и любим Smart Reading по корпоративной подписке.
- Мы против карьерных лестниц – мы за карьерный лифт: компания растет быстрее рынка, и мы растем вместе с ней. Придя к нам студентом-стажером, вы должны быть готовы к тому, что останетесь с нами навсегда. Выйдя на junior-позицию, через несколько лет вы имеете все возможности возглавить своё направление. Таких примеров много. Мы не верим «корочкам», мы верим практике и реальным достижениям.
- Мы заменяем бюрократию на принцип «Делаем!»: работая на опережение, постоянно ощущая себя в потоке, стремясь каждый раз сделать больше, быстрее и лучше – мы считаем бюрократию неприемлемой для нас. В Group-IB у каждого есть возможность влиять на процесс, видеть результат своей работы и принимать решения.
- Мы ценим таланты: Group-IB – это молодой профессиональный коллектив, здесь работают разносторонние и творческие люди самого разного формата. У нас есть музыканты, играющие в группах, рейсеры, участвующие в гонках, футбольная команда, поклонники экстремальных видов спорта, стритарта… и даже мастера фаер-шоу.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.group-ib.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):