Менеджер программы лояльности и CRM

Вакансия № 33211004 от компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33211004 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33211004:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания BURGER KING® приглашает в команду Менеджера программы лояльности и CRM

Немного о нас: BURGER KING – компания с мировым именем, начиная с 1954 года.

Сегодня в России открыто более 800 ресторанов и, поверьте, это только начало!

МЫ СТРОИМ КАРЬЕРУ СО ВКУСОМ, МЫ ЖИВЕМ С ОГНЕМ В СЕРДЦЕ!

Новым сотрудником нашей Команды Мечты можешь стать ты, если у тебя:

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
Знание рынка программ лояльности и механик CRM-маркетинга,
Умение быстро решать задачи, упрощать процессы,
Понимание методик расчета экономического эффекта кампаний,
Креативность,
Аналитический склад ума

Тебе предстоит решать следующие задачи:

1. Написание стратегии развития программы лояльности;
2. Ведение активностей программы лояльности, её развитие – инициативы в части механик на привлечение пользователей в программу, их активности;
3. Расчет экономического эффекта внедряемых механик;
4. Инициирование, запуск и настройка новых механик взаимодействия с клиентом;
5. Анализ рынка, внедрение новых процессов и методик;

Мы предлагаем тебе:

"Гибридный" формат работы (1-2 дня в офисе, остальные дни из дома) или "удалённый" формат работы;
Стабильность;
Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС (после 3 месяцев работы);
Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании.