Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Вакансия № 33213347 от компании Группа компаний Агротек на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний Агротек.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Осенняя улица, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33213347 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33213347:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Группа компаний Агротек":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний "Агротек" - крупнейший федеральный дистрибьютор средств защиты растений, микроудобрений и семян. Мы прошли большой путь и многого достигли:

30 лет успешной работы и мощная экспертиза в агрономии
48 регионов присутствия
ТОП-3 по продаже продуктов BASF, Bayer, Syngenta
7000+ сельхозтоваропроизводителей выбирают нас за профессионализм, качество и индивидуальный подход

И это только начало. Наша главная задача - сделать современные технологии доступными для любого сельхозпредприятия нашей страны. Уже сегодня мы предлагаем инструменты и сервисы, чтобы поддерживать и улучшать бизнес наших клиентов.

Мы развиваем собственное производство и активно наращиваем продуктовый портфель, чтобы предлагать аграриям максимальный выбор, мы дорожим своим именем и выстраиваем долгосрочные бизнес-отношения с Клиентами и Партнерами.

Нам мало быть лидером рынка, мы хотим стать недосягаемым лидером и верим, что это возможно вместе с отличной слаженной Командой.

Мы приглашаем Руководителя отдела подбора и адаптации в группу компаний и предлагаем:

Возможности профессионального роста в стабильной, перспективной и значимой для страны отрасли
Бодрую, позитивную и неравнодушную команду
Кристальное трудоустройство и достойный “белый” доход
Оборудованное рабочее место (ноутбук, смартфон, МФУ) в комфортном офисе с уютной кухней

Что предстоит делать:

(1) Обеспечивать выполнение плана найма всех категорий сотрудников:

1.1 Управлять командой подбора (3 рекрутера)

1.2 Улучшать процесс и технологии подбора, повышать качество взаимодействия с Заказчиками

1.3 Лично вести ряд вакансий

(2) Обеспечивать эффективность процесса адаптации всех категорий сотрудников:

2.1 Настроить и автоматизировать процесс адаптации, разработать и внедрить оптимальные инструменты

2.2 Внедрить систему регулярной обратной связи между участниками процесса (в том числе дистанционными)

(3) Обеспечить проведение выходных интервью, консолидировать и анализировать результаты, вносить корректировки в процессы подбора и адаптации на их основании

(4) Реализовывать общие HR-проекты в группе компаний (в качестве лидера или участника рабочей группы)

Мы будем рады обсудить вакансию, если вы:

Имеете высшее образование и релевантный опыт от 3 лет (опыт управления удаленными рекрутерами желателен)
Обладаете высоким уровнем эмпатии, умеете выстраивать настоящие человеческие отношения
Чувствуете себя уверенно в устной и письменной коммуникации
Системны и структурированы, при этом умеете работать на высоких скоростях

Откликайтесь сегодня – и мы ответим в течение 3 дней!