Менеджер сектора продаж (Гостиницы, продукты питания)

Вакансия № 33215402 от компании Глобал Фудс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Глобал Фудс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Юности 5, корп.А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33215402 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33215402:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Глобал Фудс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «ТД «Глобал Фудс» - ведущая компания, специализирующаяся на поставке товаров гостинично-ресторанному бизнесу.

Успехи нашей Компании на рынке HoReCa – это заслуга ее сотрудников. Стабильность Компании дает возможность нашим сотрудникам быть уверенными в завтрашнем дне, работать многие годы в Компании, постоянно совершенствуя свои компетенции.

Обязанности работника:

Активные продажи клиентам (HoReCa, Гостиницы/Отели, продукты питания) с посещением по месту нахождения;
Развитие существующей клиентской базы и поиск новых клиентов;
Работа по развитию клиентов (расширение ассортимента, увеличение объема продаж);
Построение партнерских отношений, ведение переговоров;
Прием заказов и консультации по товару;
Организация документооборота с клиентом (акты сверок, первичные бухгалтерские документы, спецификации, прайс-листы и проч.);
Работа с базой данных Клиентов (1С), контроль и актуализация информации, проверка и внесение изменений;
Работа с Клиентом по дебиторской задолженности (сбор информации, обмен документами, подготовка документов для юридической службы);
Составление сводной отчетности, анализ информации по работе с клиентом.

Требования к работнику:

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-го года; опыт личных продаж в сегменте "отели";
Наличие собственной Клиентской базы (желательно);
Умение правильно выстраивать стратегию развития отдела;
Постановка SMART целей для сотрудников отдела;
Личные качества: ответственность, целеустремленность и желание к развитию карьеры.

Условия труда:

Конкурентный уровень заработной платы: оклад + KPI;
Оформление в соответствии с ТК, оплата больничных листов, отпуска; гибкая система премирования;
ДМС;
Испытательный срок до 3 месяцев;
График работы 5/2.