Главный эксперт технического управления (ввод энергоблоков АЭС в эксплуатацию)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дмитровское шоссе, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33225002 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО Гринатом. Вакансии в атомной отрасли":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в отраслевой компании партнера.

Обязанности работника:

• Организация работ по вводу энергоблоков АЭС в эксплуатацию (в основном зарубежные объекты);
• Решение сложных технических/организационных вопросов;
• Рассмотрение/подготовка технических документов/технических решений;
• Проверка (при необходимости) готовности систем к этапам/под этапам ввода блока на площадке сооружения; организация работ по внесению необходимых изменений в ДОБ;
• Координация проведения работ по обеспечению ввода в эксплуатацию систем и оборудования.

Требования к работнику:

• Знание устройства и принципа работы систем и оборудования АЭС по одному из направлений: Химический цех АЭС (лаборанты или оперативный персонал), Турбинный цех, АСУ ТП, ЭТО;

• Знание нормативно-технической документации в своей области, желателен опыт работы на вводимых в эксплуатацию энергоблоках АЭС;

• Готовность к командировкам (50%);

• Высшее техническое образование.

Условия труда:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

• Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

• Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):