Руководитель направления по профориентации

Вакансия № 33231839 от компании ПАО «Промсвязьбанк», Бизнес и инфраструктура на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «Промсвязьбанк», Бизнес и инфраструктура.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Славянская площадь, 2/5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33231839 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33231839:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО «Промсвязьбанк», Бизнес и инфраструктура":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ключевые задачи:

Разработка, внедрение, комплексное сопровождение и развитие профориентационных услуг, реализуемых на базе Цифровой образовательной платформы (далее ЦОП) для различных категорий пользователей
Административное и методическое управление подчиненными сотрудниками
Проектирование, формализация, внедрение, сопровождение и оценка эффективности бизнес-процессов профориентации, организуемых на базе ЦОП
Разработка индивидуальных образовательных и профессиональных маршрутов с учетом личностных и возрастных особенностей пользователей ЦОП
Организация и проведение индивидуальных и групповых профориентационных мероприятий в онлайн формате для различных категорий пользователей
Разработка учебно-методических материалов по профориентации и финансовой безопасности для различных категорий пользователей (учебно-познавательные программы, модели компетенций, тестовые задания, опросные листы, сценарии интервью)

Что важно для нас:

Образование Высшее гуманитарное (педагогика, психология, управление персоналом)
Доп образование: Профориентация, оценка и развитие персонала (желательно)
Опыт работы в сферах психологии, педагогики, профориентации, управления персоналом, кадрового консалтинга и коучинга не менее 5 лет
Опыт организации и проведения корпоративных аттестаций и деловой оценки персонала
Разработка adhoc методик и инструментов оценки профессиональных компетенций, профиля принятия решений, личностных психологических особенностей
Технический копирайтинг

Что предлагаем: