Администратор IT проектов

Вакансия № 33249202 от компании ООО Комс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Комс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33249202 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33249202:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Комс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Комс – продуктовая аккредитованная ИТ компания, разрабатывающая систему мониторинга и управления C-VIEW и решающая комплексные задачи контроля за ИТ-системами, начиная с мониторинга инфраструктуры и заканчивая доставкой сервиса конечному пользователю. Ищем в команду Администратора проектов.

Что предстоит делать:

Осуществлять административную поддержку проектов;
Обеспечивать коммуникацию в команде и с партнерами/клиентами;
Управлять проектной документацией, в т.ч. осуществлять организацию ее подготовки, согласования, обработки и хранения;
Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя.

Мы ожидаем:

Опыт работы администратором ИТ проектов от двух лет;
Опыт составления протоколов и ведения деловой переписки;
Обучаемость, способность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности;
Коммуникабельность и умение работать в команде, активность;
Хорошее владение пакетом офисного ПО MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project);
Навыки подготовки презентационных материалов;
Ответственность и организованность;
Опыт работы в Jira.

Мы предлагаем:

Оформление по ТК, "белая" заработная плата;
Офис в центре Москвы, ст.м. Кузнецкий мост, гибридный формат работы;
Повышение квалификации за счет компании;
ДМС или компенсация фитнеса, дополнительного образования и пр. (возможность выбора программы);
Команда профессионалов;
Предоставление ПК;
Корпоративные мероприятия.