Тренинг-менеджер

Вакансия № 33302769 от компании Bausch + Lomb на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bausch + Lomb.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33302769 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33302769:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Bausch + Lomb":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка и внедрение программ обучения полевых сотрудников, направленных на выполнение общего плана продаж;
Разработка методических обучающих материалов (в т.ч. памятки, скрипты, чек-листы) и поддержка библиотеки тренингов;
Организация и проведение мероприятий по обучению и развитию полевых сотрудников;
Оценка эффективности проводимых мероприятий, повышение качества знаний и навыков сотрудников, посттренинговое сопровождение;
Сопровождение команды менеджеров в составлении и реализации индивидуальных планов развития команды представителей, контроль исполнения, поиск возможных проблем и их устранение, проведение полевых оценочных и коучинговых визитов;
Управление рейтингом полевых сотрудников, установка метрик контроля, работа с «отстающими»;
Подготовка регулярных отчетов по развитию навыков продаж и предоставление своевременной и структурированной обратной связи;
Мониторинг рыночных тенденций и внедрение передовых практик в рабочий процесс обучения сотрудников;
Выбор и оценка внешних поставщиков и тренингов для обучения в соответствии с планом развития отдела продаж и/или ad-hoc запросов;

Требования к работнику:

Высшее образование (медицинское или фармацевтическое как преимущество);
Опыт работы на аналогичной позиции - от 3-х лет;
Опыт работы представителем, понимание специфики фармацевтического рынка;
Знание структуры визита к клиенту, умение её использовать и интерпретировать;
Способность на практике продемонстрировать полевым сотрудникам эффективный визит к клиенту;
Умение эффективно распределять усилия в развитии навыков продаж между представителями разных направлений;
Практический опыт применения различных методов развития сотрудников (инструктирование, наставничество, коучинг);
Опыт создания презентационных и раздаточных материалов.
Опыт в создании онлайн курсов будет преимуществом;
Грамотная речь, хорошие аналитические и организационные навыки, нацеленность на результат;
Готовность к командировкам;