Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Тренинг-менеджер

Вакансия № 33302769 от компании Bausch + Lomb на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bausch + Lomb.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33302769 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33302769:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Bausch + Lomb":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Разработка и внедрение программ обучения полевых сотрудников, направленных на выполнение общего плана продаж;
  • Разработка методических обучающих материалов (в т.ч. памятки, скрипты, чек-листы) и поддержка библиотеки тренингов;
  • Организация и проведение мероприятий по обучению и развитию полевых сотрудников;
  • Оценка эффективности проводимых мероприятий, повышение качества знаний и навыков сотрудников, посттренинговое сопровождение;
  • Сопровождение команды менеджеров в составлении и реализации индивидуальных планов развития команды представителей, контроль исполнения, поиск возможных проблем и их устранение, проведение полевых оценочных и коучинговых визитов;
  • Управление рейтингом полевых сотрудников, установка метрик контроля, работа с «отстающими»;
  • Подготовка регулярных отчетов по развитию навыков продаж и предоставление своевременной и структурированной обратной связи;
  • Мониторинг рыночных тенденций и внедрение передовых практик в рабочий процесс обучения сотрудников;
  • Выбор и оценка внешних поставщиков и тренингов для обучения в соответствии с планом развития отдела продаж и/или ad-hoc запросов;

Требования к работнику:

  • Высшее образование (медицинское или фармацевтическое как преимущество);
  • Опыт работы на аналогичной позиции - от 3-х лет;
  • Опыт работы представителем, понимание специфики фармацевтического рынка;
  • Знание структуры визита к клиенту, умение её использовать и интерпретировать;
  • Способность на практике продемонстрировать полевым сотрудникам эффективный визит к клиенту;
  • Умение эффективно распределять усилия в развитии навыков продаж между представителями разных направлений;
  • Практический опыт применения различных методов развития сотрудников (инструктирование, наставничество, коучинг);
  • Опыт создания презентационных и раздаточных материалов.
  • Опыт в создании онлайн курсов будет преимуществом;
  • Грамотная речь, хорошие аналитические и организационные навыки, нацеленность на результат;
  • Готовность к командировкам;

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Bausch + Lomb

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?