Тренинг-менеджер
Вакансия № 33302769 от компании Bausch + Lomb на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bausch + Lomb.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33302769 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33302769:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Bausch + Lomb":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка и внедрение программ обучения полевых сотрудников, направленных на выполнение общего плана продаж;
- Разработка методических обучающих материалов (в т.ч. памятки, скрипты, чек-листы) и поддержка библиотеки тренингов;
- Организация и проведение мероприятий по обучению и развитию полевых сотрудников;
- Оценка эффективности проводимых мероприятий, повышение качества знаний и навыков сотрудников, посттренинговое сопровождение;
- Сопровождение команды менеджеров в составлении и реализации индивидуальных планов развития команды представителей, контроль исполнения, поиск возможных проблем и их устранение, проведение полевых оценочных и коучинговых визитов;
- Управление рейтингом полевых сотрудников, установка метрик контроля, работа с «отстающими»;
- Подготовка регулярных отчетов по развитию навыков продаж и предоставление своевременной и структурированной обратной связи;
- Мониторинг рыночных тенденций и внедрение передовых практик в рабочий процесс обучения сотрудников;
- Выбор и оценка внешних поставщиков и тренингов для обучения в соответствии с планом развития отдела продаж и/или ad-hoc запросов;
Требования к работнику:
- Высшее образование (медицинское или фармацевтическое как преимущество);
- Опыт работы на аналогичной позиции - от 3-х лет;
- Опыт работы представителем, понимание специфики фармацевтического рынка;
- Знание структуры визита к клиенту, умение её использовать и интерпретировать;
- Способность на практике продемонстрировать полевым сотрудникам эффективный визит к клиенту;
- Умение эффективно распределять усилия в развитии навыков продаж между представителями разных направлений;
- Практический опыт применения различных методов развития сотрудников (инструктирование, наставничество, коучинг);
- Опыт создания презентационных и раздаточных материалов.
- Опыт в создании онлайн курсов будет преимуществом;
- Грамотная речь, хорошие аналитические и организационные навыки, нацеленность на результат;
- Готовность к командировкам;
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):