Старший специалист по регистрации лекарственных средств / Senior drug regulatory affairs specialist
Вакансия № 33311300 от компании АО Р-Фарм на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Р-Фарм.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинский проспект, 111к1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33311300 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33311300:
Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Р-Фарм":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Задачи:
- ведение процесса регистрации (регуляторная поддержка с достаточно раннего этапа, не только сборка досье), последующего внесения изменений, а также подтверждения регистрации, приведения досье в соответствие с требованиями ЕАЭС. Территория - первую очередь РФ, ЕАЭС. Также есть интересные проекты в странах СНГ и дальнем зарубежье;
- подача досье (бумажная и/или электронная) в регуляторный орган, мониторинг процесса регистрации, получение запросов, организация подготовки ответов, подача ответов;
- подготовка пояснительных писем, запросов (умение объяснять суть вопроса или проекта, ссылаться на соответствующие законы, приказы, НПА);
- подготовка административных документов для досье в соответствии с регуляторными требованиями – перевод, организация нотариальных заверений, легализаций (путем взаимодействия с отв. подразделениями – административной службой, юристами, дирекцией по качеству и пр.), отправка документов партнерам;
- формирование и организация наполнения досье препаратов в требуемом формате (обычно ОТД/CTD) – модули 2-5, работа с соответствующим ПО;
- оформление заявлений на ввоз препарата, субстанций, образцов;
- взаимодействие с производственными площадками по проекту и внутренними департаментами (например, для отправки образцов на лабораторный анализ за рубеж, оценки регуляторного воздействия различных изменений в рамках контроля изменений;
- при ведении зарубежных проектов - письменное и устное (телеконференции) общение с партнерами на английском языке(регистрация препаратов в РФ и других странах);
- ведение трекеров готовности документов по проекту.
Наш портрет идеального кандидата:
- опыт работы в регистрации – от 3 лет;
- проактивность, готовность осваивать новые области, гибкость;
- понимание процессов регистрации ЛП в РФ, ЕАЭС, знание принципов GMP, особенностей техтрансфера, принципов организации фармацевтических производств, документов контроля качества;
- английский язык – хороший технический в области регуляторики + письменный для общения с зарубежными партнерами, умение объяснить требования своего регулятора и понять законодательство зарубежного, также достаточный для устного общения на звонках с партнером. Возможно корпоративное дообучение при необходимости;
- образование – высшее фармацевтическое, медицинское, биологическое. Возможны и другие при остальных сильных плюсах;
- знание правил деловой переписки;
- внимательность к деталям, ответственность;
- интерес к процессам регистрации в разных странах мира (СНГ, MENA, Asia) – как плюс и возможности для роста.
Мы предлагаем:
-
работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
-
возможность обмена опытом в сильной команде экспертов, кроссфункциональные активности;
-
множество интересных регуляторных задач, отсутствие рутины;
-
возможность при желании получить опыт в зарубежной регистрации;
-
работу с досье собственных и партнерских препаратов, от воспроизведенных до биологических;
-
улучшение уровня английского языка;
-
возможность внести свой вклад в процесс выхода на рынок инновационных лекарственных препаратов;
-
трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
конкурентоспособный уровень заработной платы;
-
ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
-
система гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор - спорт, питание, обучения, путешествия - у нас широкая программа, которая постоянно пополняется новыми опциями;
-
компенсация мобильной связи;
-
обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
-
график работы 5/2, возможность работать в гибридном формате.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):