Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Рекрутер / Эксперт по подбору

Вакансия № 33331031 от компании ООО Бесперебойные Системы и Техника на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бесперебойные Системы и Техника.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Походный проезд, 19.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33331031 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33331031:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Бесперебойные Системы и Техника":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «Бесперебойные Системы и техника» — ведущий российский производитель источников бесперебойного питания. Мы обеспечиваем полный комплекс работ для систем электропитания, включая: экспертизу, разработку, производство, монтаж
и сервисное обслуживание нашей продукции.

За энергетическую бесперебойность своих объектов нам доверяют: Сбербанк, Яндекс, Ozon, РНИМУ им. Пирогова и другие заказчики.

Сейчас наша команда в поиске Рекрутера, который сможет получить уникальный опыт в работе с нашей компанией. Он должен находить и привлекать лучших специалистов в области продаж, инженерии и офисного управления. Мы даем широкий простор для роста внутри компании, так что если вы готовы к быстрому росту области HR – мы ждем вас .

Обязанности работника:

  • Ведение полного цикла рекрутмента, поиск и хантинг специалистов в основных направлениях компании: продажи, инженерия и операционный состав;
  • Ведение и улучшение процессов рекрутмента, использование лучших практик для закрытия вакансий;
  • Выстраивание продуктивных и партнерских отношений с заказчиками, коллегами и кандидатами.

Что предстоит делать:

  • Определять и использовать оптимальные источники для продвижения вакансий и поиска кандидатов;
  • Активно искать и привлекать кандидатов различного уровня сложности: от специалистов до топ-менеджеров;
  • Проводить интервью, оценивать профессиональные и личные качества кандидатов.
  • При необходимости проверять рекомендации и собирать информацию с предыдущих мест работы;
  • Формировать кадровый резерв для стратегически важных позиций;
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников, чтобы они могли быстро влиться в команду.

Какие навыки и опыт нам важны:

  • Опыт подбора персонала на производстве приветствуется;
  • Опыт работы в рекрутменте от 1 года;
  • Развитые лидерские качества, умение работать в ситуации многозадачности;
  • Законченное высшее образование;
  • Отличные коммуникативные способности;
  • Уверенный пользователь ПК (word, excel).

Что мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату. Премии обсуждаем на собеседовании с успешным кандидатом;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Абонемент в фитнес;
  • Оплату проезда;
  • Обучение на профильных тренингах;
  • Возможности для карьерного роста и развития внутри компании;
  • Удобное расположение офиса, наличие парковки;
  • Рабочий график: с 9:30 до 18:30.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?