Рекрутер / Эксперт по подбору
Вакансия № 33331031 от компании ООО Бесперебойные Системы и Техника на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бесперебойные Системы и Техника.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Походный проезд, 19.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33331031 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33331031:
Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Бесперебойные Системы и Техника":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ООО «Бесперебойные Системы и техника» — ведущий российский производитель источников бесперебойного питания. Мы обеспечиваем полный комплекс работ для систем электропитания, включая: экспертизу, разработку, производство, монтаж
и сервисное обслуживание нашей продукции.
За энергетическую бесперебойность своих объектов нам доверяют: Сбербанк, Яндекс, Ozon, РНИМУ им. Пирогова и другие заказчики.
Сейчас наша команда в поиске Рекрутера, который сможет получить уникальный опыт в работе с нашей компанией. Он должен находить и привлекать лучших специалистов в области продаж, инженерии и офисного управления. Мы даем широкий простор для роста внутри компании, так что если вы готовы к быстрому росту области HR – мы ждем вас .
Обязанности работника:
- Ведение полного цикла рекрутмента, поиск и хантинг специалистов в основных направлениях компании: продажи, инженерия и операционный состав;
- Ведение и улучшение процессов рекрутмента, использование лучших практик для закрытия вакансий;
- Выстраивание продуктивных и партнерских отношений с заказчиками, коллегами и кандидатами.
Что предстоит делать:
- Определять и использовать оптимальные источники для продвижения вакансий и поиска кандидатов;
- Активно искать и привлекать кандидатов различного уровня сложности: от специалистов до топ-менеджеров;
- Проводить интервью, оценивать профессиональные и личные качества кандидатов.
- При необходимости проверять рекомендации и собирать информацию с предыдущих мест работы;
- Формировать кадровый резерв для стратегически важных позиций;
- Участвовать в адаптации новых сотрудников, чтобы они могли быстро влиться в команду.
Какие навыки и опыт нам важны:
- Опыт подбора персонала на производстве приветствуется;
- Опыт работы в рекрутменте от 1 года;
- Развитые лидерские качества, умение работать в ситуации многозадачности;
- Законченное высшее образование;
- Отличные коммуникативные способности;
- Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Что мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату. Премии обсуждаем на собеседовании с успешным кандидатом;
- Оформление по ТК РФ;
- Абонемент в фитнес;
- Оплату проезда;
- Обучение на профильных тренингах;
- Возможности для карьерного роста и развития внутри компании;
- Удобное расположение офиса, наличие парковки;
- Рабочий график: с 9:30 до 18:30.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):