Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по логистике

Вакансия № 33350701 от компании ООО Босла на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Босла.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Очаковское шоссе, 34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33350701 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33350701:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Босла":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Взаимодействие со складами компании: как собственными, так и со складом ответственного хранения (отправка заявок на приходы\\отгрузки, контроль приемки, контроль отгрузок, все прочие вопросы по взаимодействию со складами);
  • Обеспечение внутренней логистики компании: МСК, регионы (автотранспорт);
  • Разработка, планирование и исполнение транспортно-логистических маршрутов;
  • Управление заданиями для курьера;
  • Поиск новых перевозчиков, анализ и сравнение тарифных ставок между перевозчиками;
  • Организация и обеспечение своевременных заборов товаров у поставщиков и доставок заказов в установленный клиентский срок;
  • Взаимодействие с экспедиторами, перевозчиками, смежными подразделениями компании;
  • Составление маршрутных листов и транспортных документов для водителей;
  • Подготовка отчетности по работе по запросам Руководителя;
  • Ведение документооборота в 1С (заявки, маршрутные листы, платежи, перевозки);
  • Сбор и заведение информации в систему по проектной работе: новые логистические единицы, корректные ВГХ и прочее;

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере грузоперевозок не менее 1 года;
  • Знание основ складского учета и систем контроля складских запасов;
  • Знание правил оформления документов и бюджетирования затрат;
  • Развитые коммуникативные навыки, знание системы планирования, аналитические навыки, инициативность, высокий уровень ответственности, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность, креативность, стрессоустойчивость, способность находить нестандартные и эффективные решения, быстрая обучаемость;
  • Высокая работоспособность‚ способность быстро реагировать на изменения, добиваться решения задач в полном объёме и в установленные сроки;
  • Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, желательно 1С ERP или 1С УПП.

Условия труда:

  • Оформление в соответствии с Законодательством РФ;
  • Работа в офисе с 9.00-18.00;
  • Конкурентоспособная заработная плата два раза в месяц;
  • Работа в динамично развивающийся компании;
  • Интересные задачи, возможности для собственного профессионального развития;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Корпоративный транспорт до м. Аминьевская;
  • Парковка.
  • Компенсация питания.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://bosla.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Босла

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?