Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Инженер вентиляция и кондиционирование

Вакансия № 33368443 от компании ООО Строймедиа на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Строймедиа.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 130000 до 160000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33368443 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33368443:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Строймедиа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Выполнение работ по техническому обслуживанию, диагностике, монтажу, наладке и ремонту систем вентиляции и кондиционирования;
  • Проведение ТО, ремонта и монтажа систем ОВиК на объектах Заказчика (торговые центры от 12.000 кв м), согласно плана-графика, технологических карт;

  • Ведение отчетности по выполненным работам;

  • Объекты расположены в Москве и М.О.

Требования к работнику:

  • Умение качественно и ответственно работать, вести оперативную отчетность по выполненным работам;

  • Знание устройства И принципов работы оборудования по списку:

    - Электрооборудования (КИПиА);

    - Крышные кондиционеры Руффтопы ( ROYAL Clima, Dantex, York, Lenox итд)

    - Холодильных машин (Чиллеры, VRV, сплит-системы);

    - Прецизионные кондиционеры (Lieber Hiross, Emerson);

    - Вентиляции ( ПВУ, ПВ оборудования );

    - Фанкойлов;

  • Умение провести ВЕСЬ комплекс работ перечисленного оборудования, начиная с диагностики, выявления неисправностей, устранение, ремонт (пайка меди) и пусконаладка оборудования;

  • Знание требований техники безопасности при работах с перечисленным оборудованием и работах на Высоте;

  • Знание принципа работы систем вентиляции и кондиционирования (приточно-вытяжные установки, кровельные климатические установки, системы чиллер-фанкойл, сплит-системы, мультизональные системы и т.д.);

  • Доказанный опыт диагностики и ремонта перечисленного оборудования;
  • Навык принимать самостоятельные технические решения;
  • Готовность выполнять работы со смещенным графиком (15% выполнения технического обслуживания - во внерабочее время или в выходной день. Возможны аварийные выезды) - все переработки при этом оплачиваются!;
  • Образование: среднее специальное и выше;

  • Умение работать со сметными программами будет сильным преимуществом!!

Условия труда:

?????

  • работа имеет разъездной характер;
  • оформление по ТК РФ с 1-го дня работы, вся ЗП и переработки - белые;
  • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • график работы 5/2 или 2/2;
  • все переработки оплачиваются!
  • компенсация ГСМ и аренды автомобиля, либо предоставляется служебный автомобиль.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://stroymedia.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Строймедиа

Сфера деятельности компании: ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?