Директор по производству

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33394374 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО ЛуНави":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Организация производственного процесса с «0»:

• Разработка, защита концепции, целевого видения организации производственной площадки и её элементов, анализ конкурентной среды, бенчмаркинг, подготовка аналитических и отчетных материалов;
• Подготовка технического задания, предпроектной документации по организации производственной площадки;
• Участие в формировании бюджета по организации производства с «0»;
• Участие в формировании проектной документации по организации производственной площадки с проектной организацией и/или сторонним исполнителем;
• Поиск исполнителя по организации производственной площадки и/или ее элементов;
• Контроль исполнения обязательств по договорам на выполнение работ по организации производственной площадки (календарно-сетевой график, проведение контрольно-выездных мероприятий, оценка рисков выполнения работ, своевременное информирование заказчика о выявленных рисках; оказание консультационной и методической поддержки заказчика в части выполнение работ по организации производственной площадки);
• Приемка результатов работ по организации производственной площадки (проверка отчетной документации на соответствие ТЗ, календарному плану в части полученных результатов, устранение замечаний, подготовка пакета документов и инициация претензионной работы в случае необходимости);
• Подготовка информационных материалов, докладов, аналитических справок, отчетов, презентаций в рамках подготовки и реализации проекта по организации производственной площадки;
• Подготовка предложений по совершенствованию и автоматизации процессов и оборудования (при необходимости);
• Подготовка предложений по повышению эффективности, корректировке системы мотивации труда сотрудников, занятых в производстве.
• 2. Операционная деятельность: обеспечение стабильности качества и на срока годности, повторяемость от партии к партии, нулевой брак после выпуска продукта с производства.
• Планирование, организация и контроль всех участков производства;
• Разработка и внедрение норм выполнения производственного задания на каждом участке производства;
• Организация и контроль учёта на производстве расхода товарно-материальных ценностей, а также учёта выполнения производственного плана в соответствии с установленными нормативам;
• Внедрение в работу предприятия передовых систем организации производства (5С, бережливого производства и т.д.);
• Распределение работников по рабочим участкам в соответствии с задачами выполнения производственного плана;
• Оптимизация системы мотивации сотрудников;
• Совместный с НR подбор и адаптация персонала;
• Организация и контроль работы предприятия в соответствии с требованиями государственного (по месту локации) контроля и стандартов;
• Работа с браком - установка причин, внедрение митигирующих мероприятий
• Контроль обеспечение выполнения норм охраны труда, техники безопасности и санитарно-гигиенических стандартов;
• Обеспечение бесперебойной и надежной работы всех видов оборудования, его правильной эксплуатации, своевременного и качественного ремонта и технического обслуживания;
• Обеспечение выполнения плановых заданий по выпуску качественной продукции;
• Участие в разработке программ по оптимизации бизнес-процессов, оптимизации затрат и максимизации результата деятельности производства.

• 3. Формирование организационной структуры и стандартизация бизнес-процессов в соответствии с организационной структурой:

• Построение оптимальной организационной структуры предприятия для реализации интересов акционеров и инвесторов;
• Стандартизация всех бизнес-процессов производства в соответствии с организационной структурой;
• Разработка, внедрение стратегических ориентиров, минимизация управленческих расходов, разработка общих подходов в организационном развитии производства в соответствии с лучшими практиками;
• Формирование управленческой команды и работников производства;
• Анализ данных для реализации системы мотивации работников, базирующейся на финансовой информации.

• 4. Финансовое планирование и моделирование:

• Стратегическое планирование финансовой деятельности и/или ее элементов организации заказчика, финансовое моделирование;
• Подготовка предложений и оказание содействия в управлении
• Анализ, оценка финансовых рисков, разработка и реализация мер по их минимизации;
• Участие в разработке и обеспечении работы системы внутреннего контроля и/или ее элементов, соблюдение финансовой дисциплины;
• Построение и сопровождение процесса планирования и контроля за выполнением текущих финансовых планов;
• Участие в построении системы управленческого учета и/или ее элементов, включая выработку единой учетной политики в рамках компании заказчика;
• Сбор и представление данных, отчетности, необходимой для принятия управленческих решений;
• Проведение анализа и оценка финансовых результатов деятельности, разработка мероприятий и/или их элементов по повышению эффективности управления финансовыми потоками;
• Подготовка предложений по контролю за маржинальностью продукта;
• Подготовка предложений по построению эффективной системы бюджетирования организации.

• 4. Информационная безопасность:

• Обеспечение информационной безопасности с учетом масштаба бизнеса организации заказчика;
• Участие в проведении аудитов в области информационной безопасности (контроль исполнения требований в области информационной безопасности);
• Анализ инцидентов в области информационной безопасности, участие в устранении последствий;
• Планирование бюджета и подготовка предложений по вопросам внедрения, поддержания и адаптации системы информационной безопасности в соответствии требованиями организации заказчика;
• Контроль за исполнением договоров с подрядными организациями в области информационной безопасности.

Требования к работнику:

• Управление персоналом от 12 человек;
• Управление проектами в производственной, инвестиционной сферах;
• Краткосрочное и среднесрочное планирование;
• Контроль за финансовым обеспечением проектов;
• Ведение внутреннего учёта;
• Проведение аналитических исследований, подготовка отчетной документации;
• Участие в бизнес-планировании, бюджетировании;
• Организация производства с «0»;
• Управление рисками;
• Управление финансовыми потоками (CF);
• Взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Подготовка предпроектных решений и технических заданий;
• Управление ожиданиями заказчика.

Условия труда:

• Работа на территории Турции,релокация за счёт работодателя;
• Рабочий день: график, начало: с 08.00 до 10.00, окончание соответственно началу. Перерыв 1 час в периоде с 12.00 до 15.00.
• Работа в офисе, возможен ненормированный рабочий день, иногда – удалённо (по согласованию), командировки;
• Высокий уровень дохода.
• Премия по итогам работы (ежеквартально, годовая по исполнения плана).
• Отпуск в соответствии с ТК Турции + 3 дня за ненормированный рабочий день.
• Социальные программы – по договоренности.
• Испытательный срок – 6 месяцев.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):