Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по производству

Вакансия № 33394374 от компании ООО ЛуНави на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЛуНави.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33394374 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33394374:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ЛуНави":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Организация производственного процесса с «0»:

  • Разработка, защита концепции, целевого видения организации производственной площадки и её элементов, анализ конкурентной среды, бенчмаркинг, подготовка аналитических и отчетных материалов;
  • Подготовка технического задания, предпроектной документации по организации производственной площадки;
  • Участие в формировании бюджета по организации производства с «0»;
  • Участие в формировании проектной документации по организации производственной площадки с проектной организацией и/или сторонним исполнителем;
  • Поиск исполнителя по организации производственной площадки и/или ее элементов;
  • Контроль исполнения обязательств по договорам на выполнение работ по организации производственной площадки (календарно-сетевой график, проведение контрольно-выездных мероприятий, оценка рисков выполнения работ, своевременное информирование заказчика о выявленных рисках; оказание консультационной и методической поддержки заказчика в части выполнение работ по организации производственной площадки);
  • Приемка результатов работ по организации производственной площадки (проверка отчетной документации на соответствие ТЗ, календарному плану в части полученных результатов, устранение замечаний, подготовка пакета документов и инициация претензионной работы в случае необходимости);
  • Подготовка информационных материалов, докладов, аналитических справок, отчетов, презентаций в рамках подготовки и реализации проекта по организации производственной площадки;
  • Подготовка предложений по совершенствованию и автоматизации процессов и оборудования (при необходимости);
  • Подготовка предложений по повышению эффективности, корректировке системы мотивации труда сотрудников, занятых в производстве.
  • 2. Операционная деятельность: обеспечение стабильности качества и на срока годности, повторяемость от партии к партии, нулевой брак после выпуска продукта с производства.
  • Планирование, организация и контроль всех участков производства;
  • Разработка и внедрение норм выполнения производственного задания на каждом участке производства;
  • Организация и контроль учёта на производстве расхода товарно-материальных ценностей, а также учёта выполнения производственного плана в соответствии с установленными нормативам;
  • Внедрение в работу предприятия передовых систем организации производства (5С, бережливого производства и т.д.);
  • Распределение работников по рабочим участкам в соответствии с задачами выполнения производственного плана;
  • Оптимизация системы мотивации сотрудников;
  • Совместный с НR подбор и адаптация персонала;
  • Организация и контроль работы предприятия в соответствии с требованиями государственного (по месту локации) контроля и стандартов;
  • Работа с браком - установка причин, внедрение митигирующих мероприятий
  • Контроль обеспечение выполнения норм охраны труда, техники безопасности и санитарно-гигиенических стандартов;
  • Обеспечение бесперебойной и надежной работы всех видов оборудования, его правильной эксплуатации, своевременного и качественного ремонта и технического обслуживания;
  • Обеспечение выполнения плановых заданий по выпуску качественной продукции;
  • Участие в разработке программ по оптимизации бизнес-процессов, оптимизации затрат и максимизации результата деятельности производства.
  • 3. Формирование организационной структуры и стандартизация бизнес-процессов в соответствии с организационной структурой:

  • Построение оптимальной организационной структуры предприятия для реализации интересов акционеров и инвесторов;
  • Стандартизация всех бизнес-процессов производства в соответствии с организационной структурой;
  • Разработка, внедрение стратегических ориентиров, минимизация управленческих расходов, разработка общих подходов в организационном развитии производства в соответствии с лучшими практиками;
  • Формирование управленческой команды и работников производства;
  • Анализ данных для реализации системы мотивации работников, базирующейся на финансовой информации.
  • 4. Финансовое планирование и моделирование:

  • Стратегическое планирование финансовой деятельности и/или ее элементов организации заказчика, финансовое моделирование;
  • Подготовка предложений и оказание содействия в управлении
  • Анализ, оценка финансовых рисков, разработка и реализация мер по их минимизации;
  • Участие в разработке и обеспечении работы системы внутреннего контроля и/или ее элементов, соблюдение финансовой дисциплины;
  • Построение и сопровождение процесса планирования и контроля за выполнением текущих финансовых планов;
  • Участие в построении системы управленческого учета и/или ее элементов, включая выработку единой учетной политики в рамках компании заказчика;
  • Сбор и представление данных, отчетности, необходимой для принятия управленческих решений;
  • Проведение анализа и оценка финансовых результатов деятельности, разработка мероприятий и/или их элементов по повышению эффективности управления финансовыми потоками;
  • Подготовка предложений по контролю за маржинальностью продукта;
  • Подготовка предложений по построению эффективной системы бюджетирования организации.
  • 4. Информационная безопасность:

  • Обеспечение информационной безопасности с учетом масштаба бизнеса организации заказчика;
  • Участие в проведении аудитов в области информационной безопасности (контроль исполнения требований в области информационной безопасности);
  • Анализ инцидентов в области информационной безопасности, участие в устранении последствий;
  • Планирование бюджета и подготовка предложений по вопросам внедрения, поддержания и адаптации системы информационной безопасности в соответствии требованиями организации заказчика;
  • Контроль за исполнением договоров с подрядными организациями в области информационной безопасности.

Требования к работнику:

  • Управление персоналом от 12 человек;
  • Управление проектами в производственной, инвестиционной сферах;
  • Краткосрочное и среднесрочное планирование;
  • Контроль за финансовым обеспечением проектов;
  • Ведение внутреннего учёта;
  • Проведение аналитических исследований, подготовка отчетной документации;
  • Участие в бизнес-планировании, бюджетировании;
  • Организация производства с «0»;
  • Управление рисками;
  • Управление финансовыми потоками (CF);
  • Взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями;
  • Подготовка предпроектных решений и технических заданий;
  • Управление ожиданиями заказчика.

Условия труда:

  • Работа на территории Турции,релокация за счёт работодателя;
  • Рабочий день: график, начало: с 08.00 до 10.00, окончание соответственно началу. Перерыв 1 час в периоде с 12.00 до 15.00.
  • Работа в офисе, возможен ненормированный рабочий день, иногда – удалённо (по согласованию), командировки;
  • Высокий уровень дохода.
  • Премия по итогам работы (ежеквартально, годовая по исполнения плана).
  • Отпуск в соответствии с ТК Турции + 3 дня за ненормированный рабочий день.
  • Социальные программы – по договоренности.
  • Испытательный срок – 6 месяцев.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?