Начинающий менеджер по подбору персонала / HR

Вакансия № 33398325 от компании ООО ПКФ МЕТИНВЕСТ-СЕРВИС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПКФ МЕТИНВЕСТ-СЕРВИС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 90000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 1с6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33398325 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33398325:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ПКФ МЕТИНВЕСТ-СЕРВИС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приветствуем Вас в компании Метинвест-Сервис!

Мы — быстрорастущая компания, профиль нашей деятельности это торговля строительными материалами, металлопрокатом и трубной продукцией.
В связи с открытием нового филиала, рассматриваем сотрудника на новую локацию м. Тульская.

Мы нацелены на захват солидной доли рынка Москвы и Московской области.

Приглашаем в нашу команду помощника HR менеджера, можно без опыта работы в данной сфере, но обязательно с огромным желанием в ней развиваться! Основной задачей будет поиск подходящих резюме и звонки подходящим кандидатам, приглашение на интервью в компанию. Проводить интервью лично на начальном этапе не требуется.

Для этой работы нам нужен активный и доброжелательный сотрудник, который любит общение с людьми и нацелен на серьезное профессиональное развитие в сфере HR.

Чем нужно будет заниматься:

Искать кандидатов по базам резюме;
Обрабатывать входящие резюме в компанию;
Звонить, презентовать компанию и приглашать кандидатов на интервью с руководителем в офис;
Вести списки интервью, получать обратную связь от руководителя по кандидатам, приглашать кандидатов на работу или отклонять не подходящих по требованиям;

Что нужно любить, чтобы у нас работать:

Дисциплину;
Порядочность людей;
Трудолюбие и усердие;
Педантичность в выполнении работы;

Чего не будет:

Посредственности;
Бездушного отношения;
Просрочек по заработной плате;

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

Стабильная заработная плата, всегда вовремя;
Проведем вводное обучение, обсудим какие кандидаты нам нужны, на что обращать внимание;
Заработная плата на данной позиции от 60 000 до 90 000 р. Состоит из оклада и KPI;
Карьерный рост до менеджера HR, руководителя HR отдела возможен в период от 6-8 месяцев;

Будем рады видеть Вас в нашей команде!