Менеджер по развитию организационной эффективности
Вакансия № 33407421 от компании ООО «РУСАГРО», Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО «РУСАГРО», Группа компаний.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Валовая улица, 35.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33407421 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33407421:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО «РУСАГРО», Группа компаний":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Обследование, описание и сравнение между бизнес-направлениями бизнес-процессов реализуемых подразделениями в различных дирекциях всех бизнесов. Формирование целевых бизнес-процессов с различным уровнем детализации.
- Обследование организационных структур различных дирекций бизнес-направлений. Определение и объяснение разниц (по набору функций, должностей, названиям должностей) в схожих подразделениях различных дирекций. Подготовка предложений по унификации организационных структур по составу подразделений и должностей в этих подразделениях. Разработка целевых организационных структур с учетом сформированных целевых бизнес-процессов.
- Сбор и анализ функций / действий работников подразделений различных дирекций, сравнение функций как внутри бизнес-направления, так и между бизнес-направлениями. Определение драйверов численности различных дирекций в бизнесах для групп работников подразделений, выполняющих схожие задачи, разделение работников на подгруппы для оценки численности которых достаточно одного драйвера / правила. Разработка перечня драйверов / правил формирования целевой численности работников.
- Сбор и анализ статистических данных по драйверам численности, при необходимости сбор дополнительной информации (АСКУД и др. информационные системы), сравнение и объяснение разниц численности, выбор внутренних лучших практик в подгруппах, расчет целевой численности работников различных дирекций в бизнесах через лучшие практики;
- Защита у руководителей функций предложений по унификации организационной структуры, целевой численности персонала.
Требования к работнику:
- Высшее образование.
- Опыт работы Менеджером по организационному развитию от 3-х лет в крупных компаниях.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе с большим объемом информации.
Условия труда:
- Работу в крупнейшем агрохолдинге страны.
- Стабильную заработная плату и годовое премирование.
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.
- Доступ в корпоративную библиотеку.
- Динамичную корпоративную среду.
- Работа в г. Москва.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rusagrogroup.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Продукты питания; Сельское хозяйство; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):