Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела продаж компрессорного оборудования

Вакансия № 33419851 от компании ГК ЭнергоПроф на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК ЭнергоПроф.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 300000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мироновская улица, 25.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33419851 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33419851:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГК ЭнергоПроф":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"ЭнергоПроф" - инжиниринговая компания в области автономного электроснабжения, поставщик генераторного и компрессорного оборудования и пневмоинструмента, производим промышленные контейнеры для промышленного оборудования основана в 2007 году.

Компания входит в пятерку крупнейших дилеров электрогенерирующего и компрессорного оборудования в России.

Собственное сертифицированное производство в г. Мценск площадью 7000 м? позволяет реализовывать инженерные решения различного уровня сложности.

Мы предлагаем:

  • Высокий "белый" заработок: оклад + премия по качественным показателям деятельности + % от продаж отдела (верхнего предела не существует); Доход значительно выше среднего по рынку.
  • Работа только с "горячими" входящими лидами от клиентов по всей России.
  • Система мотивации прозрачна и позволяет получать высокий доход. Бонусы выплачиваются ежемесячно, с периодичностью раз в квартал эффективные менеджеры получают премию более 1 млн. рублей.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата, оплачиваемый в полном объеме отпуск и больничный лист;
  • Корпоративная мобильная связь, оснащённое всем необходимым рабочее место.
  • Для новых сотрудников у нас предусмотрена система адаптации и введения в должность, которая включает:
    - штатного бизнес-тренера
    - электронную платформу обучения
    - корпоративную библиотеку
  • Посещение выставок, семинаров, конференций, повышение уровня компетенций при обучении за счёт компании.
  • В Вашем подчинении будут находиться как опытные сотрудники, обладающие экспертными знаниями на рынке, так и высокомотивированные новички, требующие Вашего внимания и профессионального наставничества.
  • На данной позиции в полной мере можно реализовать свои профамбиции и существенно влиять на результаты отдела и свой заработок.
  • Наша компания славится корпоративными традициями: мёд и лимоны с октября по март всем сотрудникам для поддержания крепкого иммунитета; «фруктовые пятницы» по итогам выполнения компанией ежемесячных планов; регулярные корпоративные мероприятия (волейбол, картинг, мастер классы), компенсация расходов на фитнес.
  • Мы ценим время наших сотрудников, по этому свели бюрократию до необходимого минимума.

  • Современный комфортабельный офис - новый офис в новом бизнес-центре! - в шаговой доступности от м. Семеновская (к нему прилагается хоть и не вид на море, но на классный открытый бассейн, который можно посещать при желании);
  • Мини спорт-зал с тренажерами, удобная кухня, наличие в шаговой доступности удобных локаций для обедов или встреч с клиентами компании.

Вам предстоит:

  • Организация и контроль работы отдела продаж в рамках действующих бизнес-процессов компании;
  • Поиск точек роста, систематизация, оптимизация, доработка бизнес-процессов;
  • Разработка и внедрение решений, направленных на повышение эффективности подразделения и компании в целом;
  • Выполнение групповых планов продаж и KPI на постоянной основе;
  • Организация работы с разноплановыми клиентами (конечные потребители, дилеры, проектные организации);
  • Ведение рабочей и отчетной документации;
  • Контроль осуществления платежей и обмена первичной бухгалтерской документацией с контрагентами;

Мы ожидаем:

  • Развитые управленческие навыки: на основе аналитики и опыта видеть слабые и сильные стороны процессов и людей; умение ставить задачу, спрашивать за результат; умение получать необходимую для работы информацию, делать из неё выводы и влиять на ситуацию.
  • Знания и умения применять современные методики управления сотрудниками и продажами. Высокий уровень коммуникации в разных направлениях: подчинённые, клиенты, поставщики, сервисные подразделения компании.
  • Нам нужен харизматичный руководитель и лидер для экспертов в своём деле профессионалов и новых сотрудников. Нам нужен тот, кто понимает ЧТО улучшить/ЧТО оставить так, как есть и знает КАК улучшить/КАК интегрировать лучшее.
  • Опыт руководства подразделением продаж с аналогичными обязанностями от 3-х лет обязателен;
  • Глубокие теоретические знания в области технологии продаж и построения подразделений продаж;
  • Опыт работы в системной компании с высоким уровнем компетенций в продажах и достаточно сложным продуктом - это важнее, чем опыт работы с конкретно нашим продуктом;
  • Опыт работы в B2B продажах;
  • Доказанная успешность предыдущего опыта;
  • Высшее техническое образование;
  • Системность, грамотность, профессионализм в своей области, умение разрабатывать и внедрять новые системные решения;
  • Готовность быть играющим тренером;
  • Сформированный навык организации продаж в CRM системе (Битрикс 24), управление продажами на основе KPI;
  • Понимание методов стимулирования сбытовых подразделений;

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://energoprof-group.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГК ЭнергоПроф

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?