Специалист по кадрам

Вакансия № 33424642 от компании ООО ПИРС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПИРС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Гостиничный проезд, 4Б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33424642 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33424642:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ПИРС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Ведение кадрового делопроизводства (несколько юр.лиц):

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для штата численностью около 200 человек (несколько юр. лиц);
Оформление документации по учету персонала: прием (оформление приемов, переводов, совмещений, совместительства, всех видов отпусков, увольнений, кадровых приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, командировок, исполнительный листы;
Учет и контроль договоров ГПХ с самозанятыми;
Учет, ведение и хранение трудовых книжек;
Ведение штатного расписания, своевременное внесение изменений в него, ведение и контроль штатной расстановки;
Составление графика отпусков контроль его исполнения;
Ведение табеля учета рабочего времени пятидневка, сменные графики, индивидуальные графики. Понимание принципов вахтового метода работы;
Подготовка и сдача отчетности по персоналу;
Обработка электронных листков нетрудоспособности в программе 1С ЗУП, Сбис;
Контроль и проверка корректности заполнения трудового стажа;
Знание вредных условий труда, подтверждение льготного стажа для досрочного выхода на пенсию;
Контроль соблюдения СОУТ, своевременное выявление новых должностей;
Разработка, актуализация ЛНА и создание макетов должностных инструкций;
Ознакомление сотрудников с ЛНА организаций;
Оформление карт сотрудникам в рамках зарплатного проекта;
Ведение воинского учета (постановка на учёт с "нуля" и дальнейшее ведение);
Работа в 1С:8.3 ЗУП. Уверенный пользователь.

Требования к работнику:

Образование высшее;
Опыт работы в строительстве приветствуется;
Хорошее знание и умение применять на практике Трудовой Кодекс РФ;
Опыт разрешения трудовых споров и конфликтов;
Владение 1С 8.3 ЗУП;
Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
Стремление к профессиональной и личностной самореализации;
Здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам, умение работать в команде.