Внутренний аудитор

Вакансия № 33442812 от компании Правительство Москвы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Правительство Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33442812 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33442812:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Правительство Москвы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности работника:

Проведение комплексного аудита процессов реализации образовательных продуктов и услуг, включая анализ эффективности организации мероприятий, документооборота и работы с системами данных
Разработка и внедрение системы контроля качества для оптимизации внутренних процессов, с особым фокусом на повышение эффективности взаимодействия с владельцами продуктов и клиентами
Создание и реализация плана по устранению выявленных недостатков, включая разработку рекомендаций по улучшению процессов и мониторинг их внедрения

Требования к работнику:

Высшее оконченное образование в сфере управления персоналом, экономики, менеджмента или смежных областях
Опыт проведения внутренних аудитов и оценки эффективности бизнес-процессов
Глубокое понимание HR-процессов в области обучения и развития персонала
Уверенный пользователь Excel
Опыт работы с 1С будет преимуществом
Высокий уровень самоорганизации, умение работать с цифрами и большим объемом данных, скрупулезность, проактивность и инициативность