Руководитель отдела подбора персонала
Вакансия № 33449340 от компании ГУП Мосгортранс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГУП Мосгортранс.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 150000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Криворожская улица, 6.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33449340 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33449340:
Прочитано соискателями - 39 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГУП Мосгортранс":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.
Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Обязанности работника:
Управление и координация деятельности подразделения по следующим направлениям:
- Найм персонала, обеспечение целевого уровня набора по массовым профессиям (водители) и точечным.
- Развитие HR-бренда, проведение имиджевых мероприятий по привлечению новых работников на предприятие.
- Руководство отделом подбора (11 человек: массовый подбор и точечный.
- Оптимизация воронки подбора.
- Выполнение заявок на подбор персонала на ежедневной основе.
- Оперативное закрытие потребности в персонале структурных подразделений предприятия.
- Работа с показателями рекрутеров и контроль их выполнения.
- Создание процесса адаптации уменьшение текучести кадров.
- Анализ, проработка и использование новых каналов привлечения кандидатов.
- Отслеживание и внедрение лучших практик на рынке в области подбора персонала.
Требования к работнику:
- Высшее образование
- Опыт в массовом подборе не менее 3-х лет
- Опыт управления командой от 5-ти человек, опыт руководящей работы не менее 5-ти лет
-
Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
-
Знание законодательства РФ о персональных данных
- Уверенный пользователь ПК (MS Office), Знание программ: SAP:1С: ERP Управление предприятием; 1С: Документооборот; МосЭДО
График работы:
- 5/2; пн-чт с 8:00 до 17:00; пт с 8.00 до 15.45
Условия труда:
- Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
- Дополнительные выплаты по итогам работы
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
- Дополнительное образование за счет предприятия
- Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
- Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
- Профсоюзная организация
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://mosgortrans.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Государственные организации; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):