Директор по персоналу (HRD)

Вакансия № 33458272 от компании ООО АЛАНТЕРА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АЛАНТЕРА.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Остаповский проезд, 15к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33458272 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33458272:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО АЛАНТЕРА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основные задачи и зоны ответственности:

формирование оптимальных HR бизнес-процессов компании;
стратегическое и оперативное управление HR подразделением;
участие в организационном проектировании (оргструктура, функции и т.д.);
организация подбора персонала (точечный подбор: офисные, технические, медицинские специальности, линейный и топ-персонал). Личный подбор на ключевые позиции;
разработка и актуализация локальных нормативных актов компании, написание должностных инструкций и внутренних регламентов;
бюджетирование, управление ФОТ, оптимизация затрат;
организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (а также самостоятельное ведение КДП в случае необходимости);
разаботка и реализация мероприятий по адаптации, внутреннему и внешнему обучению, а также оценке персонала;
разработка эффективных схем мотивации;
разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций в компании;
поддержание и развитие корпоративной культуры, развитие HR-бренда;
регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с государственными органами;
консультирование руководства компании в принятии управленческих решений.

Ожидания от кандидата:

опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (приоритетно в небольших и средних компаниях);
опыт работы на фармацевтическом, медицинском рынке - дополнительное преимущество;
умение работать на операционном и стратегическом уровне, готовность работать "руками";
высшее образование, профильные обучения;
глубокие знания в области трудового законодательства;
активная жизненная позиция, нацеленность на результат, позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем: