Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Бизнес-партнер по персоналу (PR и маркетинг)

Вакансия № 33462686 от компании Авито: бэк-офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Авито: бэк-офис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Лесная улица, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33462686 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33462686:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Авито: бэк-офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вам предстоит:

- вместе с менеджером инициировать рассмотрение эффективности организационной структуры, проводить аналитику, выявлять дисфункции, проводить методологические организационные изменения;

- ES и WB: делать обзор результатов, разрабатывать планы действий совместно с менеджерами, обеспечивать активную реализацию;

- принимать участие в локализации кадровой политики и подходов;

- взаимодействовать с C&B;

- сопровождать сложные взаимоотношения с сотрудниками (удержание, увольнение);

- участвовать в проектах развития культуры;

- поддерживать бизнес в фасилитации, формировании команды;

- анализировать деятельности организации, выявлять и устранять проблемные места;

- принимать участие в реализации проектов по управлению талантами.

Мы ждем, что вы:

- получили высшее образование;

- не менее пяти лет работаете в сфере HR, из которых более трёх лет — в ролях HRG / HRBP;

- работаете с командами численностью от 200 сотрудников;

- знаете основы трудового законодательства;

- умеете работать с данными, уверенно владеете Excel;

- понимаете основные HR-метрики и умеете работать с ними;

- имеете опыт лидирования HR-проектов;

- структурны, активны, умеете работать в режиме многозадачности.

Работа у нас — это:

- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;

- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;

- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

- гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Авито: бэк-офис

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?