Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



SMM | Lead SMM | Head of SMM

Вакансия № 33484135 от компании ООО Моблер Индастриал на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Моблер Индастриал.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33484135 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33484135:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Моблер Индастриал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кого мы ищем:?

Специалиста c развитым чувством вкуса, большой насмотренностью собственным видением. С умением долгосрочного планирования. Структурного администратора своих задач.
На полный рабочий день.

Кто мы:

Мы компания-производитель аксессуаров для мобильных устройств. Собственные бренды в России, Китае. Входим в топ 10 онлайн продавцов на маркетплейсах.

По SMM у нас 2 направления.

1. Собственная торговая марка (B2C) в России

2. Производство своих товаров в Китае (B2B) клиенты с разных стран

Основные обязанности:

— разработка стратегии и контент-плана под каждый канал с учётом особенностей платформы и целевой аудитории (инста, youtube, telegram, vkontakte, тикток)

— аналитика рынка, конкурентов и стратегическое планирование

— совместно с фотографом/оператором/командой дизайнеров производить контент

— постинг и продвижение в т.ч. оптимизирование под особенности платформ (хэштеги, SEO и т.д)?

— поиск новых форматов и креативных заходов?

— подбор каналов и пабликов для продвижения?

— анализ эффективности контента и механик, ведение статистики и отчётности

— работа с блогерами


Требования к работнику:

?

— успешные кейсы в портфолио?

— понимание, алгоритмов каждой социальной сети

— опыт работы для англоязычной публики

— умение работать со статистикой, цифрами и способность их понимать и объяснять

— знание английского языка выше среднего

— готовность вести несколько проектов одновременно


Условия:?

— хорошая оплата и годовые бонусы

— отсутствие четких временных рамок рабочего времени

— профессиональная и дружелюбная команда


Напишите сопроводительное о себе, о своем опыте, карьерных желаниях и зарплатных ожиданиях, а также прикрепите ссылку на свои соцсети.?Опишите почему именно Вы нам нужны в команду. Напишите так же свои Soft Skill

Место работы и условия:

  • Удаленная работа первый год
  • Возможные командировки в Китай на производство, и в Гонконг на выставки
  • с конца 2025 рабочее место в прекрасном новом офисе в Москве расположенным на первой линии Москвы-реки (М Павелецкая)
  • со второго года возможна бонусная часть за существенный вклад в развитие 1-4 месячных зарплат
  • испытательный срок 1-3 месяца, оплата 70% от ставки
  • официальное трудоустройство

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://promo.moblerfactory.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Моблер Индастриал

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?