Менеджер по кадровому делопроизводству

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33497368 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Spiel Media":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы разработчик в спортивной индустрии. Предоставляем персонализированные IT-решения с использованием искусственного интеллекта букмекерским платформам и медиа.

Впереди у нас запуск нескольких крупных проектов, поэтому мы в поиске Менеджера по кадровому делопроизводству, который обеспечит комплексную организацию кадровой работы в наших проектах.

Чем необходимо заниматься?

Ведение кадрового делопроизводства в отношении сотрудников двух юридических лиц (СМИ и ИТ-компания):

• Воинский учет, подготовка и сдача отчетности в соответствующие инстанции
• Оформление командировок, отпусков, приемов, увольнений, перемещений
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Учет управленческой оргструктуры
• Подготовка должностных инструкций, NDA, локальных нормативно-правовых актов

Документационное сопровождение проектов отдела персонала (согласование договоров, формирование заявок на оплаты подрядчикам).

Пожелания к опыту:

• Опыт работы в должности от 2-х лет
• Знание 1С Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1
• Знание программы Контур.Экстерн
• Желательно знание программы Финансист
• Желателен опыт в аналогичных компаниях

Что мы предлагаем:

• Cоблюдаем ТК РФ, гибки в графике работы и предлагаем разные форматы: просторный современный офис в центре Москвы со своей кухней и lounge-зоной, гибрид или офис
• Заботимся о здоровье: предлагаем расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников
• Думаем о каждом: дарим подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляем с праздниками их детей
• Профессионально развиваем и развиваемся: у нас есть корпоративная программа образования
• Поддерживаем увлечения и хобби: у каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье.
• А ещё очень круто отдыхаем и проводим различные активности вне работы.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):