Руководитель кадрового ОЦО (payroll)

Вакансия № 33505575 от компании АО Nordgold на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Nordgold.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградское шоссе, 39с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33505575 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33505575:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Nordgold":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы находимся в поиске Head of HR operations в головной офис компании в Москве

Обязанности работника:

• Контроль и операционная поддержка кадрового учета, делопроизводства и отчетности (ЕФС-1, отчётность Енбек)
• Проверка и контроль расчета и выплаты заработной платы
• Контроль формирования проводок по заработной плате
• Аудит и проверка счетов бухгалтерского учета в части заработной платы и персональных налогов (инвентаризации, контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Контроль расчета и уплаты персональных налогов (НДФЛ, взносы на травматизм, страховые взносы (общий и дополнительный тариф), ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, Социальный налог
• Контроль формирования налоговой отчетности (ДСВ-3, ПЕРСО, РСВ-1, ЕФС-1 раздел 2 (4 ФСС), 6-НДФЛ, СЗВ-Стаж, уведомления по НДФЛ, ФНО.200, ФНО 150)
• Формирование и подача статистической отчетности (П4, П4(НЗ),57-Т, 7-Т, квотирование рабочих мест для инвалидов. квотирование рабочих мест для трудоустройство молодежи, 1Т труд, 2Т)
• Стандартизация и унификация базовых HR- процессов (описание as is-to be, выстраивания системы разграничения ответственности зон ответственности между HR Operations и локальными HR командами)

Требования к кандидату:

• Знание ТК РФ, ТК РК (преимущество – знание основных НПА Африки в части оплаты труда)
• Знание НК РФ, НК РК (преимущество – знание налогового законодательства Африки)
• Знание логики расчета заработной платы и отражения на счетах затрат (почасовая оплата труда, вредность, СУРВ, вахтовый метод работы)
• Знание логики расчета заработной платы и отражения на счетах затрат
• Английский язык не ниже upintermediate
• Системное мышление
• Готовность строить процессы с 0
• Опыт работы в роли руководителя кадрового ОЦО/руководителя C&B не менее 5 лет
• Опыт управления командой

Условия труда:

Работа в Управляющей компании в Москве, офис: м Водный стадион/Войковская
Работа в международной команде профессионалов
Оклад и годовая премия, обсуждаются на собеседовании
Соц пакет: ДМС, льготы на выбор (паркинг/фитнес-карта/страховка для родственников/питание)