Начальник Отдела контроля и методологии

Вакансия № 33507155 от компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Клары Цеткин, 4а.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33507155 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33507155:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Обязанности работника:

Контроль за деятельностью Отдела, осуществляющего контроль за проведением трансграничных операций/сделок.

Требования к работнику:

Знание санкционного комплаенс, знание банковских продуктов/услуг/базовых процессов, навык устной и письменной презентации;
Уверенное знание санкционных программ США, ЕС, Великобритании, в т.ч.товарного эмбарго. Опыт руководства подразделением от 3х человек, аналитические и организационные навыки.

От нас:

Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
Welcome pack;
ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
Льготные условия по кредитам и депозитам;
BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
Корпоративная библиотека и Bookcrossing;
Детские подарки к Новому Году.