Главный специалист отдела обучения

Вакансия № 33530051 от компании Т-Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Т-Банк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33530051 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33530051:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Т-Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем опытного и талантливого специалиста в отдел обучения. Вашей задачей будет разработка и реализация стратегии обучения, создание и внедрение эффективных образовательных программ для сотрудников направления продаж.

Если вас вдохновляет возможность влиять на развитие и успех других людей, вы обладаете превосходными навыками в области обучения и организации образовательных программ — эта вакансия для вас.

Мы предлагаем

Достойный доход: оклад + квартальная премия по результатам работы.
Гибридный формат: 3 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Мирлэнд» (м. «Дмитровская»), остальные дни — из дома.
Необходимое для работы оборудование предоставляется.
График 5/2 с 09:00 до 18:00.
Оформление по ТК РФ.
Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт.

Почему стоит выбрать именно нас

Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: проводим регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills.
Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ.
Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

Проектировать образовательные траектории треков обучения для разной ЦА (менеджеры по продажам, руководители, подразделения поддержки продаж).
Разрабатывать методологические структуры курсов и вебинаров с использованием принципов педагогического дизайна и андрагогики.
Изучать целевую аудиторию: создавать опросы, изучать потребности бизнеса, проводить CustDev-интервью, анализировать информацию.
Взаимодействовать с экспертами, заказчиками, тренерами для создания программ и учебных материалов, подбирать модели и методики обучения.
Проведение аудита существующих программ и их улучшение/адаптация под ЦА и потребности бизнеса.
Участвовать в формировании комплексной методической поддержки ЦА: составлять пути клиента, создавать ТЗ для создания различных материалов, разрабатывать кейсы для практических заданий.
Анализировать обратную связь учеников, разрабатывать и внедрять предложения по улучшению и увеличению обратной связи.

Кого мы ищем

У вас есть опыт работы методологом от 2-х лет.
У вас есть опыт проведения очных тренингов и/или вебинаров от 3-х лет.
У вас есть опыт в пед. дизайне.
Имеете высшее образование.
Владеете навыком разработки и «упаковки» учебно-методических материалов: презентаций, рабочих планов, руководств тренера, тетрадей участников и т.п.
Будет преимуществом, если у вас есть опыт работы в банке в подразделении продаж, умеете работать в Figma.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

#работа в Тинькофф