Главный специалист отдела обучения
Вакансия № 33530051 от компании Т-Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Т-Банк.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33530051 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33530051:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Т-Банк":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ищем опытного и талантливого специалиста в отдел обучения. Вашей задачей будет разработка и реализация стратегии обучения, создание и внедрение эффективных образовательных программ для сотрудников направления продаж.
Если вас вдохновляет возможность влиять на развитие и успех других людей, вы обладаете превосходными навыками в области обучения и организации образовательных программ — эта вакансия для вас.
Мы предлагаем
- Достойный доход: оклад + квартальная премия по результатам работы.
- Гибридный формат: 3 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Мирлэнд» (м. «Дмитровская»), остальные дни — из дома.
- Необходимое для работы оборудование предоставляется.
- График 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Оформление по ТК РФ.
- Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
- Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт.
Почему стоит выбрать именно нас
- Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: проводим регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills.
- Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ.
- Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
- Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.
Чем предстоит заниматься
- Проектировать образовательные траектории треков обучения для разной ЦА (менеджеры по продажам, руководители, подразделения поддержки продаж).
- Разрабатывать методологические структуры курсов и вебинаров с использованием принципов педагогического дизайна и андрагогики.
- Изучать целевую аудиторию: создавать опросы, изучать потребности бизнеса, проводить CustDev-интервью, анализировать информацию.
- Взаимодействовать с экспертами, заказчиками, тренерами для создания программ и учебных материалов, подбирать модели и методики обучения.
- Проведение аудита существующих программ и их улучшение/адаптация под ЦА и потребности бизнеса.
- Участвовать в формировании комплексной методической поддержки ЦА: составлять пути клиента, создавать ТЗ для создания различных материалов, разрабатывать кейсы для практических заданий.
- Анализировать обратную связь учеников, разрабатывать и внедрять предложения по улучшению и увеличению обратной связи.
Кого мы ищем
- У вас есть опыт работы методологом от 2-х лет.
- У вас есть опыт проведения очных тренингов и/или вебинаров от 3-х лет.
- У вас есть опыт в пед. дизайне.
- Имеете высшее образование.
- Владеете навыком разработки и «упаковки» учебно-методических материалов: презентаций, рабочих планов, руководств тренера, тетрадей участников и т.п.
- Будет преимуществом, если у вас есть опыт работы в банке в подразделении продаж, умеете работать в Figma.
Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!
#работа в Тинькофф
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tinkoff.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):