Менеджер HR проектов (Product&Tech)

Вакансия № 33633737 от компании Авито: бэк-офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Авито: бэк-офис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Лесная улица, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33633737 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33633737:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Авито: бэк-офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вам предстоит:

запускать краткосрочные и среднесрочные проекты для рекрутмента, проекты уровня департаментов со средним уровнем взаимозависимости между департаментами (например, Product);
определять показатели успеха реализуемых проектов;
активно взаимодействовать с заказчиками и командами;
формировать рабочие группы под проекты;
прозрачно для заказчиков формировать квартальные планы, оценивать и согласовывать сроки выполнения задач, определять контрольные точки;
формировать регулярные отчёты по статусу проектов, поддерживать актуальность текущих статусов на регулярной основе;
готовить проектную документацию;
взаимодействовать с бизнес-стейкхолдерами и менеджерами в ходе сбора требований, их подтверждений и реализации проектов;
в рамках ведения проектного менеджмента — работать согласно имеющимся стандартам, подходам и процессам;
в рамках работы по проектам своей зоны ответственности — разрабатывать предложения по улучшению и трансформации;
планировать работу проектной команды с горизонтом планирования месяц или квартал;
вести коммуникацию внутри HR — подключение в РГ, согласование карты проекта;
вести коммуникацию со стейкхолдерами от бизнеса — подключение в РГ и согласование карты проекта;
вести внешние коммуникации — в зависимости от проекта, потенциально из внешних коммуникаций;
работать с агентствами, собирать бенчмарки и обмениваться опытом с другими компаниями;
самостоятельно принимать решения по формату управления своим проектом, проводить статус-апдейт с руководителем.

Мы ждём, что вы:

имеете не менее года опыта управления HR-проектами (в рекрутменте — будет плюсом);
имеете опыт самостоятельного лидирования полного цикла среднесрочных и краткосрочных проектов;
умеете работать в условиях неопределённости и в быстро меняющейся среде, способны быстро учиться и адаптироваться, не испытывая стресса от изменений;
готовы нести ответственность за результат;
умеете находить общий язык с командами автоматизации, продукта и разработки;
владеете всеми базовыми инструментами менеджера проектов (Confluence, Figma, Jira, Гант), умеете собирать требования, управлять бэклогом проекта и продукта (методами RICE, story mapping и т. д.), составлять проектную документацию;
самостоятельно анализируете данные и владеете инструментарием формата Excel и пр., понимаете различные метрики и степень их влияния на результаты и процессы.

Работа у нас — это:

возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
ноутбук для комфортной работы;
прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.