Менеджер веб-проектов / Project Manager
Вакансия № 33633929 от компании Дизайн-бюро Бреле на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Дизайн-бюро Бреле.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 до 150000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33633929 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33633929:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Дизайн-бюро Бреле":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Кто мы
Привет! Я Александр — партнер в продуктовом дизайн-бюро Бреле. Занимаюсь развитием бизнеса, продажами и руковожу ключевыми проектами.
В бюро мы помогаем компаниям с проектированием, дизайном и разработкой сложных web-сервисов. Делаем это больше 10 лет и делаем это хорошо. Есть проекты про автозапчасти, футбол, web 3.0, сервера и даже соевое мясо.
Кроме больших и сложных продуктов, можем запустить небольшой сайт на Webflow или Битриксе. Можем разработать айдентику и брендинг — не специализируемся на этом, но делаем это тоже хорошо.
Сейчас у нас в фокусе:
- Российский рынок: развиваем текущих клиентов, ищем новых. Выстраиваем друг за другом все процессы бюро. За последний год сделали ?3 в обороте и хотим больше.
- Пробуем выходить на международный рынок — клиенты из-за рубежа есть, но пока стихийно, а хотим системно.
Кого мы ищем и зачем
Мы растём и нам нужен человек, который возьмет на себя задачу по управлению IT-проектами. Сможет запускать цифровые продукты в срок, бюджет, с должным качеством и без выгорания команды.
Мы — дизайн-бюро, но собираем и управляем кросс-функциональными командами. В одной команде могут быть сотрудники нескольких подрядчиков и клиента, но наш проджект-менеджер управляет всем проектом и отвечает за конечный результат.
Сейчас эту функцию выполняю я, но с ростом проектов моего времени не хватает, поэтому хотим выделить эту функцию в отдельное направление. Текущих задач уже хватит на полноценный фуллтайм менеджера проектов.
Тебе предстоит
- Выполнять привычные функции менеджера проектов: общаться с клиентом и подрядчиками, декомпозировать и ставить задачи, следить за сроками и бюджетом.
- Погружаться в бизнес клиента, анализировать его задачи и потребности конечного пользователя, выбирать подходящие решения вместе с командой.
- Вовлекать клиента, проводить совместные штурмы, управлять ожиданиями, работать с возражениями.
- Выстраивать план проекта, работать в разных методологиях и подбирать оптимальную под проект.
- Вести задачи и спринты в таск-трекерах, например, в Жире.
- Проводить проектные ритуалы: планирование, дейлики, демо и ретро.
- Работать с настроением, атмосферой и продуктивностью команды.
- Заботиться о клиентах. Давать достаточную прозрачность в процессе, чтобы клиент не терялся.
- Управлять процессом документооборота и получения оплат.
Мы даём каждому много свободы и ответственности. Поэтому также потребуется участвовать в принятии решений по построению процессов бюро, формированию базы знаний и лучших практик.
Ближайшие задачи
Мы начнем с двух проектов
- Разработка платформы для управления тренировочным процессом известной футбольной лиги. У нас классная команды из 5 разработчиков, QA и дизайнера. Мы разрабатываем платформу с нуля, в июле запуск mvp. Сейчас этим проектом управляю я. Большинство процессов налажено. Твоя задача погрузиться в проект и подхватить его, бэклог до февраля 2025 года.
- Крупный интернет-магазин по продаже оборудования для оснащения детских садов и школ. Мы разрабатываем дизайн. Нужно будет взять на себя задачу координации между заказчиком, дизайнером и внешней разработкой. Составить бэклог и план запуска фич. Координировать работу команды и вовремя доставлять фичи на прод.
Цель на 3 месяца: убедиться, что ты можешь быстро и самостоятельно погружаться в сложные продукты и процессы, декомпозировать задачи, ставить на рельсы текущие проекты и выруливать старые. Управлять кросс-функциональной командой.
Цель на будущее: вместе с развитием бюро вырастить из тебя директора проектов или операционного директора.
Как понять, что ты подойдешь
У тебя есть опыт работы от трех лет на позиции менеджера IT-проектов.
Уверенные знания процесса разработки цифровых продуктов различной сложности: от лендингов до сложных web-сервисов.
Можешь быстро разобраться в сложном бизнесе, процессе и задаче. Декомпозировать задачу на мелкие подзадачи, описать их, понять связи, заполнить пробелы в понимании, самостоятельно всё уточить и согласовать.
Имеешь опыт успешного запуска нескольких проектов, в идеале — развитие хотя бы одного на протяжении более шести месяцев.
Ценишь своё и чужое время и умеешь его планировать.
Любишь систематизировать, автоматизировать и упрощать.
Тебе легко дается коммуникация на всех уровнях, а сложность на проекте скорее челендж, а не повод впасть в уныние.
Ты не падаешь в обморок от негативной обратной связи от клиента и можешь адекватно воспринять критику.
Достаточно разбираешься в интерфейсах и дизайне, чтобы предложить клиенту решение задачи. Когда знаний не хватает, не стесняешься попросить помощи.
Обладаешь страстью к исследованию, с удовольствием погружаешься в неизвестную предметную область и получаешь удовольствие от поиска элегантного решения.
Внимателен к мелочам — это очень важно. В отклике начни ответ, пожалуйста, с обращения ко мне по имени.
Знаком с Фигмой, Миро, Ноушеном, Жирой и Конфлюенсом.
Пишешь грамотно.
Что ещё будет плюсом
Знание и опыт применения методик CJM, USM, JTBD и Impact Mapping.
Знание английского, потому что мы делаем проекты не только в России.
Огромным плюсом будет работа в студии с большим портфолио проектов.
Что мы можем предложить
Полностью удаленную работу, наши кросс-функциональные команды географически распределены и находятся в разных часовых поясах.
Очень много свободы и самостоятельности, ты сможешь влиять на процессы и развитие бюро.
Сложные проекты и большие объемы информации. Важно, чтобы тебя такое вдохновляло.
Здоровую атмосферу в команде, мы друг другу помогаем и общаемся нетоксично.
Полный рабочий день.
Встречи со мной каждую неделю. У тебя будет собственный план развития и постоянная помощь от меня в сложных моментах.
Поддержку и онбординг на текущие проекты. Расскажу, как всё устроено, помогу на старте, но дальше решать возникающие проблемы надо самостоятельно. Про сроки тоже никто не будет напоминать.
Рыночную зарплату с оплатой из РФ.
Что дальше
После отклика мы свяжемся с тобой в течение 2-х дней. Далее — интервью с HR-менеджером, а затем со мной.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):