Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия № 33640235 от компании Холдинг «Аэропорты Регионов» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Холдинг «Аэропорты Регионов».



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33640235 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33640235:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Холдинг «Аэропорты Регионов»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Холдинг «Аэропорты Регионов» – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.

У нас открыта вакансия Менеджера по обучению и развитию персонала.

Вам предстоит:

  • осуществлять сбор потребности в обучении
  • формировать и контролировать бюджет на обучение
  • организовывать процесс обучения персонала (создание графика, формирование и рассылка приглашений, документооборот, подготовка помещения, заказ питания при необходимости, администрирование в ИТ-системе)
  • контролировать исполнение плана обучения, вести дэшборды
  • оказывать посттренинговую поддержку и анализировать эффективность процесса обучения
  • создавать и обновлять инструкции по процессу обучения
  • вести реестр и актуализировать треки обучения
  • организовывать конкурсы проф. мастерства
  • организовывать и администрировать опросы по вовлеченности, проводить фокус-группы
  • внедрять, развивать и поддерживать ИТ-системы для обучения персонала
  • принимать участие в разработке и актуализации моделей компетенций
  • организовывать мероприятия в рамках программы работы с талантами

Мы ожидаем, что у Вас есть:

  • высшее образование
  • опыт работы в сфере обучения и развития персонала более 1-ого года в крупной компании
  • навыки в заключении договоров и ведении бюджета
  • навыки создания презентаций
  • навыки работы в 1С и Ispring - как преимущество
  • навыки работы в СЭДе - как преимущество

Мы предлагаем:

  • конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
  • график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • место работы: современный офис возле м. Добрынинская/Серпуховская/Павелецкая
  • корпоративная программа ДМС
  • корпоративное обучение
  • корпоративная мобильная связь
  • возможность реализовать профессиональный потенциал

Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ar-management.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Холдинг «Аэропорты Регионов»

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?