Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела по работе с ИТ вендорами

Вакансия № 33653206 от компании ГК Innostage на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК Innostage.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33653206 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33653206:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГК Innostage":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Innostage - IT компания, создающая решения в области информационной безопасности. Мы помогаем нашим клиентам строить безопасный бизнес, используя внедрение и интеграцию информационных систем, разработку собственных продуктов и индивидуальный подход к решению каждой задачи.

Востребованность решений в области кибербезопасности растет, а вместе с ней и наша команда - поэтому мы открываем поиск на позицию Руководителя отдела по работе с ИТ вендорами.


Обязанности работника:

  • Формирование портфеля ключевых ИТ вендоров по стратегическим технологическим направлениям;
  • Определение структуры для эффективной работы команды;
  • Выстраивание взаимоотношений с ключевыми партнерами на всех уровнях ЛПР (бизнес-планирование, RoB, планирование маркетинговых активностей совместно с департаментом маркетинга и коммерческим блоком);
  • Контроль выполнения плана, сохранение/повышение партнерского статуса;
  • Выстраивание процесса анализа рынка перспективных и активно развивающихся партнеров;
  • Рекомендации по расширению технических компетенций в производстве по выбранным продуктовым направлениям партнеров;
  • Вовлечение в критические, крупные сделки вендоров (владеть информацией, генерить решения, уметь подсветить внутренним заказчикам ее ценность и выстраивать стратегический план);
  • Управление партнерскими взаимоотношениями с вендорами, выстраивание линейных взаимоотношений между функциями компаний (продажи, маркетинг, BDM, инженеры), принцип «единого окна» и признанного советника для вендоров;
  • Ведение регулярного менеджмента и синхронизации всех вовлеченных в процесс участников;
  • Организация и участие в переговорах, в т.ч. в качестве консультанта, способного предложить решение, с указанием, конкретных программных продуктов;
  • Привлечение ресурсов вендора к обучению сотрудников коммерческой дирекции и инженеров компании;
  • Участие и планировании (совместно с Управлением марк. коммуникаций и вендорами) маркетинговых активностей: выставки, конференции, семинары, воркшопы и т.д.;
  • Изучение новых решений вендоров, формирование и позиционирование внутри Компании новых решений.

Требования к работнику:

  • Аналогичный опыт работы в интеграторах и/или в дистрибуторе от 5-ти лет;
  • Опыт развития сотрудничества с ИТ вендорами;
  • Навыки эффективных переговоров;
  • Предпринимательское мышление
  • Знание отраслевых тенденций, основ ведения бизнеса в рамках своего направления деятельности;
  • Основы методов анализа и прогнозирования продаж;
  • Навыки долгосрочного, краткосрочного планирования деятельности;
  • Опыт управления командой от 3х лет: постановка задач, контроль их исполнения, оценка эффективности, мотивация (материальная, нематериальная)
  • Опрятный внешний вид, поставленная речь.

Условия труда:

  • 100% белая заработная плата с возможностью получать дополнительные бонусы;

  • Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию;

  • Возможность вертикального роста;

  • Систему различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску;

  • Расширенная программа ДМС;

  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;

  • Обеспечиваем предоставление отсрочки от призыва сотрудникам с профильным высшим образованием.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://innostage-group.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГК Innostage

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?