Директор по персоналу

Вакансия № 33656741 от компании ООО БрендсХаб на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО БрендсХаб.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Проектируемый проезд № 4062, 6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33656741 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33656741:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО БрендсХаб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Zetter ведёт активную работу по разработке решений для уборки и быта, фокусируется на поиске уникальных решений и разработке собственных технологий.

Обязанности работника:

Формирование и развитие эффективной команды топ-менеджеров:

определение ключевых компетенций для топ-менеджмента;
привлечение высококвалифицированных специалистов;
регулярное обучение и повышение квалификации.

Оценка и развитие компетенций у действующих руководителей компании:

проведение оценки профессиональных и личностных качеств;
разработка индивидуальных планов развития;
организация тренингов и семинаров.

Создание общей полноценной системы обучения управленческого персонала:

внедрение программ повышения квалификации;
обучение навыкам управления проектами;
развитие лидерских качеств и командной работы.

Создание кадрового управленческого резерва:

выявление перспективных сотрудников;
разработка программы подготовки будущих лидеров.

Создание коммуникативно эффективной управленческой команды:

улучшение внутренних коммуникаций;
профилактика и разрешение конфликтов.

Ведение блока корпоративной культуры:

формирование ценностей и миссии компании;
введение корпоративных стандартов и традиций.

Наши ожидания:

высшее профильное образование: желательно в области управления персоналом, психологии труда или смежных областях;
релевантный опыт работы от 3-х лет: опыт работы в сфере управления персоналом в крупных компаниях или консалтинговых фирмах;
успешно реализованные проекты по различным HR-направлениям: в частности, проекты, связанные с управлением управленческим персоналом и развитием корпоративной культуры;
опыт разработки корпоративных и управленческих компетенций: для прозрачной оценки и улучшения процессов управления;
высокий уровень коммуникаций: умение эффективно общаться как внутри команды, так и с внешними партнёрами;
friendly-подход: способность создавать позитивную рабочую атмосферу и поддерживать дружеские отношения в коллективе;
самостоятельность в принятии решений: готовность брать на себя ответственность и принимать решения без необходимости постоянного контроля со стороны руководства.

Мы предлагаем идеальные условия работы:

место работы - метро Технопарк (4 минуты пешком);
официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата;
уровень заработной платы будет соответствовать Вашим ожиданиям;
график: 5/2, СБ-ВСК - выходные дни;
гибкое начало рабочего дня;
оборудованное мини-кафе в офисе: чай, кофе, молоко, конфеты;
карьерный и профессиональный рост;
профессиональная и дружная команда, интересные и перспективные проекты;
регулярные корпоративные активности;
ДМС после испытательного срока;
возможность удалённой работы после испытательного срока при необходимости (1 день в неделю).