Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу

Вакансия № 33656741 от компании ООО БрендсХаб на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО БрендсХаб.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Проектируемый проезд № 4062, 6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33656741 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33656741:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО БрендсХаб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Zetter ведёт активную работу по разработке решений для уборки и быта, фокусируется на поиске уникальных решений и разработке собственных технологий.

Обязанности работника:

Формирование и развитие эффективной команды топ-менеджеров:

  • определение ключевых компетенций для топ-менеджмента;
  • привлечение высококвалифицированных специалистов;
  • регулярное обучение и повышение квалификации.

Оценка и развитие компетенций у действующих руководителей компании:

  • проведение оценки профессиональных и личностных качеств;
  • разработка индивидуальных планов развития;
  • организация тренингов и семинаров.

Создание общей полноценной системы обучения управленческого персонала:

  • внедрение программ повышения квалификации;
  • обучение навыкам управления проектами;
  • развитие лидерских качеств и командной работы.

Создание кадрового управленческого резерва:

  • выявление перспективных сотрудников;
  • разработка программы подготовки будущих лидеров.

Создание коммуникативно эффективной управленческой команды:

  • улучшение внутренних коммуникаций;
  • профилактика и разрешение конфликтов.

Ведение блока корпоративной культуры:

  • формирование ценностей и миссии компании;
  • введение корпоративных стандартов и традиций.

Наши ожидания:

  • высшее профильное образование: желательно в области управления персоналом, психологии труда или смежных областях;
  • релевантный опыт работы от 3-х лет: опыт работы в сфере управления персоналом в крупных компаниях или консалтинговых фирмах;
  • успешно реализованные проекты по различным HR-направлениям: в частности, проекты, связанные с управлением управленческим персоналом и развитием корпоративной культуры;
  • опыт разработки корпоративных и управленческих компетенций: для прозрачной оценки и улучшения процессов управления;
  • высокий уровень коммуникаций: умение эффективно общаться как внутри команды, так и с внешними партнёрами;
  • friendly-подход: способность создавать позитивную рабочую атмосферу и поддерживать дружеские отношения в коллективе;
  • самостоятельность в принятии решений: готовность брать на себя ответственность и принимать решения без необходимости постоянного контроля со стороны руководства.

Мы предлагаем идеальные условия работы:

  • место работы - метро Технопарк (4 минуты пешком);
  • официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата;
  • уровень заработной платы будет соответствовать Вашим ожиданиям;
  • график: 5/2, СБ-ВСК - выходные дни;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • оборудованное мини-кафе в офисе: чай, кофе, молоко, конфеты;
  • карьерный и профессиональный рост;
  • профессиональная и дружная команда, интересные и перспективные проекты;
  • регулярные корпоративные активности;
  • ДМС после испытательного срока;
  • возможность удалённой работы после испытательного срока при необходимости (1 день в неделю).

Присоединяйтесь к нам и начните строить свою карьеру в комфортной и динамичной среде!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО БрендсХаб

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?