Директор по персоналу
Вакансия № 33656741 от компании ООО БрендсХаб на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО БрендсХаб.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Проектируемый проезд № 4062, 6.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33656741 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33656741:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО БрендсХаб":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания Zetter ведёт активную работу по разработке решений для уборки и быта, фокусируется на поиске уникальных решений и разработке собственных технологий.
Обязанности работника:
Формирование и развитие эффективной команды топ-менеджеров:
- определение ключевых компетенций для топ-менеджмента;
- привлечение высококвалифицированных специалистов;
- регулярное обучение и повышение квалификации.
Оценка и развитие компетенций у действующих руководителей компании:
- проведение оценки профессиональных и личностных качеств;
- разработка индивидуальных планов развития;
- организация тренингов и семинаров.
Создание общей полноценной системы обучения управленческого персонала:
- внедрение программ повышения квалификации;
- обучение навыкам управления проектами;
- развитие лидерских качеств и командной работы.
Создание кадрового управленческого резерва:
- выявление перспективных сотрудников;
- разработка программы подготовки будущих лидеров.
Создание коммуникативно эффективной управленческой команды:
- улучшение внутренних коммуникаций;
- профилактика и разрешение конфликтов.
Ведение блока корпоративной культуры:
- формирование ценностей и миссии компании;
- введение корпоративных стандартов и традиций.
Наши ожидания:
- высшее профильное образование: желательно в области управления персоналом, психологии труда или смежных областях;
- релевантный опыт работы от 3-х лет: опыт работы в сфере управления персоналом в крупных компаниях или консалтинговых фирмах;
- успешно реализованные проекты по различным HR-направлениям: в частности, проекты, связанные с управлением управленческим персоналом и развитием корпоративной культуры;
- опыт разработки корпоративных и управленческих компетенций: для прозрачной оценки и улучшения процессов управления;
- высокий уровень коммуникаций: умение эффективно общаться как внутри команды, так и с внешними партнёрами;
- friendly-подход: способность создавать позитивную рабочую атмосферу и поддерживать дружеские отношения в коллективе;
- самостоятельность в принятии решений: готовность брать на себя ответственность и принимать решения без необходимости постоянного контроля со стороны руководства.
Мы предлагаем идеальные условия работы:
- место работы - метро Технопарк (4 минуты пешком);
- официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата;
- уровень заработной платы будет соответствовать Вашим ожиданиям;
- график: 5/2, СБ-ВСК - выходные дни;
- гибкое начало рабочего дня;
- оборудованное мини-кафе в офисе: чай, кофе, молоко, конфеты;
- карьерный и профессиональный рост;
- профессиональная и дружная команда, интересные и перспективные проекты;
- регулярные корпоративные активности;
- ДМС после испытательного срока;
- возможность удалённой работы после испытательного срока при необходимости (1 день в неделю).
Присоединяйтесь к нам и начните строить свою карьеру в комфортной и динамичной среде!
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):