Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



PR-менеджер

Вакансия № 33684355 от компании ReStaff на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ReStaff.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33684355 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33684355:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ReStaff":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ReStaff - это многофункциональная платформа, которая помогает компаниям сотрудничать с разными типами внештатных исполнителей и совершать выплаты фрилансерам в России и по всему миру.

Мы автоматизируем процесс взаимодействия компаний с фрилансерами: от подписания договора до осуществления выплат в любой стране.

И сейчас мы в поисках PR-менеджера на фулл-тайм

Задачи:

  • Запустить системный процесс по контенту и PR с целью формирования «фонового знания» у целевой аудитории.
  • Разработать стратегию и реализовывать её.
  • Управлять подрядчиками, а также быть готовым самостоятельно создавать контент.

Опыт:

  • Релевантный опыт в агентствах и/или in-house.
  • Релевантные области: цифровые бизнесы и платформы – финтех, HR-тех, B2B SaaS, лигалтех;
  • Дружишь с аналитикой и цифрами и знаешь как измерить свой успех.

Условия труда:

  • Заработная плата от 150 тыс на старте + бонусы;

  • Возможности карьерного роста (мы растим сильных сотрудников);

  • Огромные перспективы карьерного и личного роста - позиция открыта в компании впервые и есть куда расти.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?