Руководитель отдела контента

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 140000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33688270 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Студия экспертного контента":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем руководителя отдела контента в проект Respondo — стартап российской IT компании “ВендоСофт”. Компания была основана в 2005 году. Мы запустили несколько продуктов для бизнеса — облачный SMS-сервис aramba.ru, сервис email-маркетинга mail365.ru, сервис помощи интернет-магазинам robosales.ru и сервис сбора и мониторинга отзывов winlocal.ru.

Respondo — это проект, в котором реализован наш 10-летний опыт разработки ПО для email-маркетинга. Это облачный сервис, который помогает B2B компаниям автоматизировать деловую переписку с потенциальными клиентами и совершать “холодные” продажи эффективно. Также мы предоставляем услуги по написанию писем и сбору базы для рассылки.

Мы уже занимаемся контент-маркетингом: пишем кейсы, выступаем на конференциях. У нас есть блог на VC, который собирает десятки тысяч просмотров и приводит лиды. Но мы хотим масштабировать результат, запустить новые направления. Нам нужен тот, кто разбирается в контент-маркетинге лучше нас.

Что нужно делать

Самостоятельно

1. Разработать и поддерживать актуальной контент-стратегию и контент-планы для каждой площадки: SEO-блог, соцсети, ивенты, публикации в СМИ)

2. Систематизировать производство контента и составить стандарты качества и ред.политику

3. Сначала (2-3 месяца на старте работы редакции) писать самостоятельно статьи, кейсы и другие тексты для сайта и СМИ

4. Продумывать и ставить задачи на переупаковку контента

5. Интервьюировать экспертов и клиентов, собирать факты для контента

6. Организовывать вебинары и конференции (выступать конечно же не нужно, есть спикеры). Нужно помочь спикерам готовитьу доклады , презентации, лендинги для выступлений (с точки зрения контента, дизайном занимается дизайнер)

7. Создавать лид-магниты и продумывать контент-воронки для прогрева

8. Анализировать результаты — сколько лидов и продаж получено в результате

Что нужно делать силами сотрудников и подрядчиков (после 2-3 месяцев работы даем ресурсы на команду подрядчиков)

• ставить ТЗ, контролировать и принимать результат по работам:

1. Тексты для сайта: посадочных страниц, блога, базы знаний

2. Текст и визуалы для соцсетей и рассылок

3. Верстка контента во всех форматах и площадках

Вы идеальный кандидат, если

• работали с В2В-компаниями, понимаете, что такое ЛПР/ЛВР, закупочный комитет, пресейл, цикл сделки и т.д.

• понимаете боли этой ЦА и знаете, как до неё «достучаться»: пишете убедительные тексты в информационном стиле и можете показать портфолио

• думаете как маркетолог: изучаете продукт, его сильные стороны, конкурентность, интересы и боли ЦА, и только после этого создаете контент

• мыслите не буквами, а цифрами: заявками, контент-воронками, метриками. Понимаете целеполагание любой активности

• у вас есть чутьё журналиста (образование не обязательно): вы понимаете, какие вопросы нужно задавать эксперту на интервью, проверяете все факты перед публикацией

• видите фактуру, интересные инфоповоды, умеете их перерабатывать и использовать в контенте

• понимаете, как переупаковывать и дистрибуцировать контент на разные площадки. Можете оценить потенциал внешних площадок для размещения статей

• знаете принципы создания и наполнения SEO-блога на сайте

• имеете опыт постановки задач копирайтерам и дизайнерам.

• умеете анализировать информацию, тестировать гипотезы (запускать HADI-циклы), выбирать приоритетные форматы и каналы

• имели опыт управления маркетинговым бюджетом

• умеете читать на английском, чтобы перерабатывать западный опыт и использовать в контент и работе отдела (желательно, но не обязательно)

Адаптироваться, построить стратегию и начать её реализацию вам поможет удаленный наставник — эксперт по контент-маркетингу с опытом внедрения контент-маркетинга в 20+ компаниях

Условия работы

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

- Аккредитованная IT компания со всеми полагающимися льготами

- Возможность карьерного, а также финансового роста в рамках развивающегося проекта

- Комфортная рабочая атмосфера

- График 5/2, часы работы: 10:00 -18:00 или 9:00-17:00 по Москве

- Испытательный срок 3 месяца

- Заработная плата в размере 140-200 тыс. руб. рублей на руки

- Премиальная система по результатам работы

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):