Эксперт АСУ ТП КИП ПНР (г. Нижнекамск)
Вакансия № 33693643 от компании Сибур на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сибур.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33693643 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33693643:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сибур":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Организация работ по приемке у СМР подрядчика результатов СМР+ППНР;
- Организация работ подрядчика ПНР (графики, приемка работ, управление документами по результатам инспекций);
- Организация инспекций, участие в инспекциях СМР, проверка и актуализация информации по направлению АСУ ТП и КИП.
Требования к работнику:
- Высшее техническое образование;
-
Опыт работы от 3 лет в нефтеперерабатывающих / нефтехимических производствах в должности инженерно-технического работника по направлению КИП, АСУТП;
- Опыт организации ППНР/ПНР на производстве, знания пусковой последовательности оборудования;
- Умение читать рабочую и проектную документацию (приветствуется умение чтения технологических и монтажных схем);
- Знание требований нормативных правовых актов и нормативно-технических документов к видам и объемам данных, необходимых для проведения ПНР.
Условия труда:
- Место работы - Республика Татарстан, г. Нижнекамск;
- Иногородним кандидатам - релокационный пакет, включающий компенсацию за аренду жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
- Достойную заработную плату;
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
- Добровольное медицинское страхование;
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):