Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу

Вакансия № 33705066 от компании Jumpica на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Jumpica.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Вятская улица, 47с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33705066 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33705066:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Jumpica":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Мы рекламно-производственное агентство Jumpica. Более пятнадцати лет мы создаём и производим сувенирную продукцию, текстиль, полиграфию и POSM. За это время накопили отличный опыт, экспертность и внушительный портфель проектов, которыми гордимся! Сбавлять обороты и останавливаться не планируем. Обожаем сложные, дерзкие и амбициозные проекты. Просто норм или хорошо не про нас, мы любим, когда ВАУ! А ещё мы сильно неравнодушны к нашим клиентам и их смелым идеям. Сейчас с нами постоянно работают более 20 брендов, среди которых: Мегафон, Стокманн, Chery, Альфа Банк, Белуга, Теле2.

JUMPICA. Делали. Знаем.

Сейчас нам в команде хочется видеть коллегу, который поддержит нас в части рекрутинга: искать и приводить в компанию новых коллег, которые наполнят нас новыми возможностями и помогут в развитии компании.

Что нужно будет делать:

  1. Рекрутинг
    - Поиск кандидатов (размещение вакансий по запросу руководителей, активный поиск, проведение первичных интервью и дальнейшее сопровождение кандидата на этапах оценки)
  2. Адаптация сотрудников
    - Обновление текущего процесса ввода нового сотрудника
    - Актуализация Welcome Pack
    - Проведение промежуточных встреч и срезов
    - Создание плана мероприятий корректировки по обратной связи
    - Актуализация процесса подтверждения прохождения испытательного срока
  3. Увольнения
    - Проведение Exit процедур

    Если тебе интересно дальше развиваться в блоке HR и корпоративной культуры (или ты уже многое понимаешь в них), то мы готовы передать тебе в ведение следующие задачи:
  4. Обучение и Развитие
    - Подбор и согласование обучающих мероприятий: книжный клуб, менторство, конференции, курсы и т.д.
  5. HR Аналитика
    - Актуализация HR метрик, процессов и методик расчета.
    - Управление эффективностью достижения метрик
    - Оценка eNPs, пульс опросы
  6. Финансы
    - Создание и управление статьями бюджета
    - Разработка системы нематериальных поощрений
  7. Корпоративная культура
    - Сверка миссии и ценностей организации с текущими процессами и сотрудниками
    - Разработка и реализация плана мероприятий по формированию команды (теам билдинг)
    - Поддержание комфортной рабочей среды (как в офисе, так и удаленно)
    - Реализация HR Календаря мероприятий (корпоративы, праздники, даты и т.д.)

  8. Кого хотим видеть в команде:
    - Тебе в кайф работать с людьми, ты знаешь как найти подход к каждому;
    - Эмпатия, включенность и вовлеченность – не просто слова, ты пропитан этим;
    - У тебя есть опыт работы со схожими задачами от 1 года (а если такого опыта нет, но есть жгучее желание научиться, откликайся);
    - Тебе интересно расширять свои зоны ответственности и учиться новому;
    - Ты нацелен на развитие бренда работодателя и готов вкладываться к него.

    Что предлагаем взамен:
    - Уровень дохода от 90 000 руб.;
    - Каждый четверг мы работаем удалённо и ещё два удалённых дня на выбор в течение месяца;
    - Гибкое начало рабочего дня в офисе с 10:00 до 12:00;
    - Амбициозные и интересные проекты с крутыми клиентами;
    - Драйвовую и неравнодушную команду;
    - Корпоративные мероприятия и выезды, книжные клубы;
    - Вкусные кофе и чай, сезонные завтраки;
    - А ещё у нас классный офис в историческом лофте на территории фабрики «Свобода» в 5 минутах от Арт-кластеров «Флакон» и «Хлебозавод», и в 7 минутах от метро Дмитровская

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.jumpica.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Jumpica

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?