Менеджер по персоналу

Вакансия № 33705066 от компании Jumpica на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Jumpica.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Вятская улица, 47с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33705066 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33705066:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Jumpica":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Мы рекламно-производственное агентство Jumpica. Более пятнадцати лет мы создаём и производим сувенирную продукцию, текстиль, полиграфию и POSM. За это время накопили отличный опыт, экспертность и внушительный портфель проектов, которыми гордимся! Сбавлять обороты и останавливаться не планируем. Обожаем сложные, дерзкие и амбициозные проекты. Просто норм или хорошо не про нас, мы любим, когда ВАУ! А ещё мы сильно неравнодушны к нашим клиентам и их смелым идеям. Сейчас с нами постоянно работают более 20 брендов, среди которых: Мегафон, Стокманн, Chery, Альфа Банк, Белуга, Теле2.

JUMPICA. Делали. Знаем.

Сейчас нам в команде хочется видеть коллегу, который поддержит нас в части рекрутинга: искать и приводить в компанию новых коллег, которые наполнят нас новыми возможностями и помогут в развитии компании.

Что нужно будет делать:

Рекрутинг
- Поиск кандидатов (размещение вакансий по запросу руководителей, активный поиск, проведение первичных интервью и дальнейшее сопровождение кандидата на этапах оценки)
Адаптация сотрудников
- Обновление текущего процесса ввода нового сотрудника
- Актуализация Welcome Pack
- Проведение промежуточных встреч и срезов
- Создание плана мероприятий корректировки по обратной связи
- Актуализация процесса подтверждения прохождения испытательного срока
Увольнения
- Проведение Exit процедур

Если тебе интересно дальше развиваться в блоке HR и корпоративной культуры (или ты уже многое понимаешь в них), то мы готовы передать тебе в ведение следующие задачи:
Обучение и Развитие
- Подбор и согласование обучающих мероприятий: книжный клуб, менторство, конференции, курсы и т.д.
HR Аналитика
- Актуализация HR метрик, процессов и методик расчета.
- Управление эффективностью достижения метрик
- Оценка eNPs, пульс опросы
Финансы
- Создание и управление статьями бюджета
- Разработка системы нематериальных поощрений
Корпоративная культура
- Сверка миссии и ценностей организации с текущими процессами и сотрудниками
- Разработка и реализация плана мероприятий по формированию команды (теам билдинг)
- Поддержание комфортной рабочей среды (как в офисе, так и удаленно)
- Реализация HR Календаря мероприятий (корпоративы, праздники, даты и т.д.)
Кого хотим видеть в команде:
- Тебе в кайф работать с людьми, ты знаешь как найти подход к каждому;
- Эмпатия, включенность и вовлеченность – не просто слова, ты пропитан этим;
- У тебя есть опыт работы со схожими задачами от 1 года (а если такого опыта нет, но есть жгучее желание научиться, откликайся);
- Тебе интересно расширять свои зоны ответственности и учиться новому;
- Ты нацелен на развитие бренда работодателя и готов вкладываться к него.

Что предлагаем взамен:
- Уровень дохода от 90 000 руб.;
- Каждый четверг мы работаем удалённо и ещё два удалённых дня на выбор в течение месяца;
- Гибкое начало рабочего дня в офисе с 10:00 до 12:00;
- Амбициозные и интересные проекты с крутыми клиентами;
- Драйвовую и неравнодушную команду;
- Корпоративные мероприятия и выезды, книжные клубы;
- Вкусные кофе и чай, сезонные завтраки;
- А ещё у нас классный офис в историческом лофте на территории фабрики «Свобода» в 5 минутах от Арт-кластеров «Флакон» и «Хлебозавод», и в 7 минутах от метро Дмитровская