Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия № 33706972 от компании Lamoda на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lamoda.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Крылатская улица, 15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33706972 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33706972:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Lamoda":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем предстоит заниматься:

  • Лидированием разработки и внедрения программ обучения и развития всех подразделений компании с учетом их специфики и потребностей;
  • Взаимодействием со сторонними организациями, которые работают в области обучения, для поиска оптимальных провайдеров, заключения договора, контролирование выполнения договоренностей с подрядчиками;
  • Поиском и подбором тренинговых программ/провайдеров для формирования комплексной системы обучения;
  • Организацией системы обучения и развития в рамках установленного бюджета;
  • Коммуникацией и сбором данных с участников обучения (актуальность обучения, необходимость, обратная связь и др);
  • Оценкой эффективности обучения и постоянное улучшение системы, внедрение новых методик.
Мы ожидаем:
  • Опыт работы в аналогичной роли не менее 3 лет;
  • Системный подход к процессу обучения: возможность видеть зоны роста и предлагать улучшения;
  • Умение снимать запрос с заказчика, а также предлагать идеи по обучению в разных форматах;
  • Опыт разработки и проведения стратегических сессий и воркшопов;
  • Хорошие навыки коммуникации обратной связи, эмпатии;
  • Хорошее знание Excel, PowerPoint.
Мы предлагаем:
  • ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;

  • Компенсация отпуска до 100% оклада;

  • Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;

  • Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;

  • Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://icanchoose.ru/company/lamoda/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Lamoda

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?