Ведущий разработчик 1C

Вакансия № 33733948 от компании Компания НЭП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания НЭП.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: до 250000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33733948 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33733948:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Компания НЭП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Независимая Экспертиза Проектов (НЭП) — аккредитованная IT-компания которая решает сложные\\нетиповые задачи крупного бизнеса уже более 10 лет с помощью инструментов 1С и не только.

15 млрд. рублей - средний годовой оборот наших клиентов.
12 000 часов - средние трудозатраты наших проектов.
3 года - средний срок работы с компанией-клиентом.

Мы - сплоченная команда, аналитиков, программистов, архитекторов и других специалистов, работающих в офисе, удаленно и в гибридном режиме.

Мы ищем коллегу для усиления команды разработки, который умеет и хочет писать оптимальный код

Нам нужен:

Ведущий программист 1С уровня сеньор с опытом разработки от 3 лет.
Спец с опытом работы хотя бы с одной из конфигураций: 1C:ERP, 1C:ДО, 1C:ШИНА.
Профессионал, работавший с расширениями, БСП, КД2/КД3, HTTP, WEB-сервисами.
С опытом оптимизации кода и встроенных запросов.

Что ты получишь:

Реально интересные, масштабные и сложные задачи. 80% задач - это разработка нового и развитие продукта. И они никогда не закончатся, это мы обещаем ;) У нас разработчик не закреплен строго за проектом, всегда есть возможность расширить свои навыки и изучить конфигурации, с которыми ранее не работал.
Грамотное управление нагрузкой, работу по спринтам и отсутствие прямых контактов с заказчиками. У нас действительно мега-крутые аналитики, погруженные в процессы клиента, профессионально делающие свою работу, вам остается ваша часть - профессиональный код.
Команду думающих и позитивных людей рядом с тобой. У нас действительно есть чему поучиться.
Зарплату обсудим. У нас есть широкая вилка по грейдам + 13-я зарплата и индивидуальные бонусы.
Формат работы на выбор: в офисе, гибридный или полностью удаленный. Офис у нас в Москве и Краснодаре. Жителям других городов предложим удаленку. Важно: работа по московскому времени для полноценного коннекта с коллегами.
В остальном, все как у людей: белая зарплата, трудоустройство, отпуск, больничные. Профильное обучение и сертификация — за счет компании.

Задачи:

Разработка и развитие 1C:ERP и 1C:ДО (анализ архитектуры проекта, декомпозиция задач, доработка и разработка с “0” элементов информационных сред, разработка нового функционала).
Разработка и поддержка интеграции с другими системами.
Внедрение новых модулей.
Взаимодействие с аналитиками и руководителями проектов, согласование ТЗ.
Наставничество внутри компании.

Наша философия:

"НАМ НЕ ВСЕ РАВНО"

Мы искренне заботимся о наших заказчиках, обеспечивая услуги действительно высокого качества. Наша главная цель — помочь им решить задачу, стать для них ИТ-партнером в развитии их бизнеса и ИТ-систем.

"ИЩЕМ ТОЧКИ РОСТА" Всегда. Во всем. В своих ошибках тоже.

Постоянно улучшаем процесс разработки. Беремся за задачки, которые никогда никто не решал. В нашем портфолио есть уникальные реализованные проекты, которыми мы по-настоящему гордимся. Грамотно распределяем нагрузку, не жалеем денег на обучение. У нас профессиональная среда в действии.

"СОЗДАЕМ РЕЗУЛЬТАТ ВМЕСТЕ" С коллегами. С партнерами. С клиентом.

Каждый член нашей команды глубоко погружается в проект и искренне переживает за результат.

Мы выполняем работу так, как будто делаем её для себя, и стремимся обеспечить наилучшее качество за достойное вознаграждение.

Присоединяйся к команде профессионалов, и, как говорится, почувствуй разницу!

Нажимай "Откликнуться"!
Дальше
1. Сделаем короткий звонок с HR (до 30 минут) для прояснения принципиальных вопросов
2. Посмотрим пример твоего кода.
3. Организуем финальное интервью с руководителем отдела разработки и ключевой практики.
4. Быстро примем решение