Начальник отдела кадров

Вакансия № 33767350 от компании ГБУ НПЦ МСР имени Л.И.Швецовой на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ НПЦ МСР имени Л.И.Швецовой.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 130000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Лодочная улица, 15к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33767350 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33767350:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГБУ НПЦ МСР имени Л.И.Швецовой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Возглавлять работу по комплектованию Центра кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем деятельности Центра.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление дисциплинарных взысканий.
Подготовка и сдача личных дел в архив.
Оформление приема, перевода, доплаты совмещения, исполнение обязанностей, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Центра, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Вести табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, проводить контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Центра и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Проводить анализ причин текучести кадров.
Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, а также отчёты в вышестоящую организацию.
Обеспечивать и контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом.
Взаимодействие с руководителями подразделений компании по кадровым вопросам
Разработка ЛНА, должностные инструкции, формирование штатного расписания.
Ведение воинского учета

Требования к работнику:

Высшее профессиональное образование, прошедшее профессиональную переподготовку в области управления персоналом и стаж работы по организации управления кадрами и руководящих должностях не менее 5 лет.
Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов.
Умение общаться с людьми и разрешать конфликтные ситуации.
Опыт работы в программе 1С
Опыт работы с ВУС