Начальник отдела кадров

Вакансия № 33768223 от компании ООО ИнжСтрой-Инновации на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ИнжСтрой-Инновации.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Вавилова, 24к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33768223 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33768223:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ИнжСтрой-Инновации":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В динамично развивающуюся компанию, которая выполняет весь комплекс работ по строительству наружных инженерных коммуникаций (водопровод, канализация, тепловые сети) требуется Начальник отдела кадров.

Мы предлагаем:

Комфортный офис на ст. м. Ленинский проспект (БЦ "Вавилов Тауэр");
График график работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные);
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Стабильная заработная плата;
Бонус по итогу работы за год;
Расширенный социальный пакет от ПИК (ДМС, фитнес, обучение и т.д.)
Возможность профессиональной реализации;
Сплоченный коллектив профессионалов и отличное Руководство;
Штат компании 1 500 сотрудников + Обособленное подразделение в г. Улан-Удэ. В подчинении 4 сотрудника.

Задачи:

Обеспечивает соблюдение всех норм и требований ТК РФ предъявляемых к деятельности строительных предприятий;
Организует учет и перемещения личного состава предприятия (прием, увольнения, переводы, командировки, отпуска), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации и соблюдением требований ТК РФ;
Совместно с юридическим отделом разрабатывает и актуализирует документацию предприятия (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение об обработке и защите персональных данных, соглашения о коммерческой тайне, договора о материальной ответственности, трудовые договора, должностные инструкции и другие ЛНА) согласно изменениям в законодательстве;
Составляет штатное расписание;
Проверяет и утверждает табели учета рабочего времени;
Обеспечивает качественное ведение учетных баз сотрудников на базе 1С-ЗУП;
Осуществляет своевременное предоставление отчетности и проведение сверок с Пенсионным Фондом, Службой занятости, военными комиссариатами;
Консультирует работников предприятия по вопросам, связанным с их трудовой деятельностью.

Нам важно:

Образование высшее (управление персоналом, юриспруденция - желательно), курсы повышения квалификации: ведение кадрового делопроизводства, аудитор по трудовому законодательству (желательно);
Опыт от 10 лет в кадровом делопроизводстве, от 5 лет в должности Начальник отдела кадров в строительной отрасли со штатом не менее 1000 человек;
Знания, навыки: Кадровое делопроизводство, Миграционный учет, воинский учет, СОУТ, ТК РФ.
Уверенный пользователь ПК, работа в Word, Excel, 1С ЗУП, ЕRP (любые).

Будем ждать Ваши резюме!