Front-end разработчик (Vue.js)

Вакансия № 33794542 от компании Intaro на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Intaro.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33794542 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33794542:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Intaro":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Интаро - аккредитованная IT компания.

Веб-интегратор Intaro основан в 2006 году и специализируется на разработке и сопровождении высоконагруженных интернет-магазинов и B2B порталов.

Высокий уровень экспертизы команды, а также опыт в разработке сложных проектов предлагает высокотехнологичные решения для лидеров российского ритейла. Интегрируем сервисы и выстраиваем омниканальные бизнес-процессы.

Анализ бизнеса, аудитории, целей и задач проекта позволяет предлагать высокотехнологичные решения для лидеров российского ритейла: Samsung, Мир Кубиков, re:Store, Nike, Sony Centre, SimpleWine, FixPrice, Ralf Ringer, MODIS, Lacoste Russia, Finn Flare, Group L'occitane, Столплит и других крупных заказчиков.

Мы разработали и внедряем RetailCRM — решение для e-commerce и ритейла, позволяющее автоматизировать бизнес-процессы более 22 000 интернет-магазинам по всему миру.

Штат компании - более 100 человек в офисах в Москве, Липецке, Оренбурге и Ростове-на-Дону. Под каждый проект формируется кроссфункциональная команда специалистов, реализующая весь комплекс задач заказчика.

За более, чем 15 лет работы, мы достигли высоких результатов:

обладаем компетенцией «Крупные корпоративные внедрения» 1С-Битрикс;
имеем статус «Золотой партнер» компании 1С-Битрикс;
входим в ТОП?100 веб?разработчиков Рунета;
ТОП?5 разработчиков интернет?магазинов в премиум сегменте;
ТОП-30 digital-агентств, работающих с крупнейшими компаниями и корпорациями.

Чем предстоит заниматься:

Frontend разработка интернет-магазинов и смежных ему проектов;
Адаптивная и кроссбраузерная верстка;
Реализация компонентов на Vue.js;
Оценка сложности задач (времени требующегося на выполнение).

Требования к работнику:

Опыт Frontend-разработки от 3 лет;
Опыт создания SPA приложений (с реализацией SSR) с использованием современных js-фреймворков (Vue.js) от года;
Сборка проектов (webpack);
Уверенная работа с Git;
Уверенные знания JavaScript;
Умение разрабатывать клиентскую часть, оптимизировать код, проводить Code review;
Понимание клиент-серверного взаимодействия, передачи и хранения данных, RESTFul;
Отличные знания HTML5 и CSS3 (чистый код, семантическая верстка, flexbox, grid, CSS анимации);
Умение планировать и оценивать сроки выполнения работ.

Будет плюсом:

Понимание принципов usability;
Покрытие компонентов тестами с помощью Jest, vue test utils;
Опыт оптимизации на клиенте сложных Web-приложений;
Умение ясно доносить мысли до коллег, не имеющих технических знаний (Тестировщики, администраторы проекта, новые сотрудники).
Понимание гибких методологий разработки.

Условия труда:

Аккредитованная IT компания;
Удалённая работа или из офиса в Липецке, Оренбурге, Ростове, Москве;
Возможность управлять своим графиком, 5/2 с гибким временем начала рабочего дня, отсутствие жёсткого контроля и бюрократии;
Крупные проекты для лидеров ecommerce;
Достойные условия оплаты труда. Рост зп по системе грейдов. Премии и бонусы.
ДМС после испытательного срока (телемедицина с первого дня работы);
Полная поддержка на этапе онбординга - теоретические материалы, встречи, наставничество;
Развитая система наставничества, компенсация обучения
Крупные проекты для лидеров ecommerce;
Насыщенная корпоративная жизнь, несколько офлайн-корпоративов в год с возможностью лично пообщаться с коллегами;
Классная команда, возможность открытого диалога с ТОП-менеджерами компании, все идеи обсуждаются, мы ценим инициативность;
Предоставляем всю необходимую для работы технику