Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 33801910 от компании Lion Recruitment на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lion Recruitment.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 320000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Ибрагимова.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33801910 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33801910:
Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Lion Recruitment":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Организация процесса подбора персонала с учетом целей по повышению скорости, качества и экономической эффективности подбора, включая: разработку и внедрение целевого бизнес-процесса, мониторинг эффективности.
- Организация массового подбора рабочего/инжинирингового персонала под потребность строительных проектов в РФ и странах ближнего зарубежья.
- Организация процесса привлечения иностранной рабочей силы (вкл. Турцию, Индию, Китай, страны Юго-Восточной Азии) на период реализации проектов.
- Самостоятельный подбор менеджеров среднего и высшего звена по заявкам руководства Компании.
- Регламентирование по направлению подбора персонала (описание и внедрение бизнес-процессов по подбору персонала, разработка и мониторинг KPI).
- выстраивание функции подбора персонала как отдельного департамента с "0"
Требования к работнику:
-
Необходимо наличие практического опыта работы по следующим направлениям:
- самостоятельный подбор менеджеров среднего и высшего звена;
- организация массового подбора рабочего персонала, предпочтительно в строительных компаниях, под потребность проектов;
- привлечение иностранной рабочей силы на период реализации проектов;
- формирование аналитических материалов и регламентирующих документов.
Личные и профессиональные качества:
- умение выстраивать эффективную коммуникацию в различных типах корпоративной культуры;
- ответственность и исполнительность;
- ориентация на результат;
- аналитический склад ума
- знание английского не ниже B1
- знание китайского будет дополнительным преимуществом
Условия труда:
1. Оформление в штат компании по ТК РФ
2. График работы: полный рабочий день, с возможностью гибрида после испытательного срока
3. Командировки: не более 2 раз в месяц, по факту возникновения потребности
4. Количество человек в подчинении:
Функциональные подчиненные в Дочерних обществах
5. Возможность карьерного роста: да, до начальника Управления по работе с персоналом / ВП по управлению персоналом
6. Возможность повышения квалификации/обучение за счет компании
?
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://lionrecruitment.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):