Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 33801910 от компании Lion Recruitment на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lion Recruitment.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 320000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Ибрагимова.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33801910 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33801910:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Lion Recruitment":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организация процесса подбора персонала с учетом целей по повышению скорости, качества и экономической эффективности подбора, включая: разработку и внедрение целевого бизнес-процесса, мониторинг эффективности.
  • Организация массового подбора рабочего/инжинирингового персонала под потребность строительных проектов в РФ и странах ближнего зарубежья.
  • Организация процесса привлечения иностранной рабочей силы (вкл. Турцию, Индию, Китай, страны Юго-Восточной Азии) на период реализации проектов.
  • Самостоятельный подбор менеджеров среднего и высшего звена по заявкам руководства Компании.
  • Регламентирование по направлению подбора персонала (описание и внедрение бизнес-процессов по подбору персонала, разработка и мониторинг KPI).
  • выстраивание функции подбора персонала как отдельного департамента с "0"
  • Требования к работнику:

  • Необходимо наличие практического опыта работы по следующим направлениям:

    - самостоятельный подбор менеджеров среднего и высшего звена;

    - организация массового подбора рабочего персонала, предпочтительно в строительных компаниях, под потребность проектов;

    - привлечение иностранной рабочей силы на период реализации проектов;

    - формирование аналитических материалов и регламентирующих документов.

    Личные и профессиональные качества:

    - умение выстраивать эффективную коммуникацию в различных типах корпоративной культуры;

    - ответственность и исполнительность;

    - ориентация на результат;

    - аналитический склад ума

    - знание английского не ниже B1

    - знание китайского будет дополнительным преимуществом

    Условия труда:

    1. Оформление в штат компании по ТК РФ

    2. График работы: полный рабочий день, с возможностью гибрида после испытательного срока

    3. Командировки: не более 2 раз в месяц, по факту возникновения потребности

    4. Количество человек в подчинении:

    Функциональные подчиненные в Дочерних обществах

    5. Возможность карьерного роста: да, до начальника Управления по работе с персоналом / ВП по управлению персоналом

    6. Возможность повышения квалификации/обучение за счет компании

?

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://lionrecruitment.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Lion Recruitment

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?