Менеджер по компенсациям и льготам (HR-аналитик)
Вакансия № 33813657 от компании МАГНИТ, Розничная сеть на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании МАГНИТ, Розничная сеть.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: проектная работа/разовое задание.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33813657 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33813657:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "МАГНИТ, Розничная сеть":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ключевые задачи:
- Анализировать и инициировать пересмотр уровней заработной платы по офисному и розничному персоналу
- Формировать предложения на уровне округа в части штатного расписания офиса
- Анализировать динамику фактического фонда оплаты труда, доли расходов на персонал и его отклонения относительно бюджета (план-факторный анализ), выявление причин отклонения по бюджету.
- Прогнозировать ФОТ розничного и офисного персонала
- Предоставлять предложения мер по соблюдению и выполнению бюджета, по оптимизации расходов на ФОТ, в том числе прочие расходы на персонал (например: аналитика использования бюджета затрат на аутстаффинг, мед.осмотры и тп.)
- Контролировать численность торговых объектов, выполнения бюджета нагрузки, отрабатывать запросы в части изменения штатного расписания
- Согласовывать приемы/переводы офисного персонала
- Проводить работу по исправлению ошибок, возникающих при расчете заработной платы, в т.ч. корректировать выплаты совместно с коллегами из расчета заработной платы
- Формировать на еженедельной и ежемесячной основе аналитику и презентационный материал для руководства округа в разрезе показателей HR
- Поддерживать и разрабатывать дашборды по основным HR-метрикам
- Участвовать в бизнес-процессе и проектах округа по оплате труда, премирования, штатной структуры, компенсации и льгот совместно с смежным подразделением
Для нас важно:
- Высшее образование (экономика, управление персоналом желательно)
- Опыт работы в крупных компаниям (штат более 2000 чел)
- Отличные знания экономики, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом
- Отличные практические навыки работы в Excel
- Умение работать с большими массивами данных
- Бизнес-мышление, лидер, результативность, аналитический склад ума, эффективная коммуникация
Мы предлагаем:
- работа в районе ст.м. "Отрадное", график работы гибрид (3/2)
- интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов
- активное корпоративное сообщество, мероприятия
- возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании
- корпоративное обучение
- Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
- страхование (ДМС)
- кешбэк 10% на покупки в сети Магнит
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.magnit-info.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):