Специалист по подбору персонала

Вакансия № 33846177 от компании АО МАЗ «Москвич» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО МАЗ «Москвич».

☑ Основной блок:

Опыт работы: не важно.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33846177 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33846177:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО МАЗ «Москвич»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

Полный цикл ведения вакансии от момента получения заявки до момента трудоустройства кандидата (профиль вакансий - производство, инженерия, IT, массовый найм на производство)
Ведение и анализ статистики по закрытию вакансий: анализ воронки кандидатов, отслеживание срока закрытия позиций
Анализ рынка труда, разработка предложений по оптимизации процесса поиска кандидатов
Первичная адаптация сотрудника в первые дни трудоустройства
Работа со студентами ВУЗов и СПО по части взаимодействия, трудоустройства и интеграции
Участие в кросс-функциональных HR-проектах

Что бы мы хотели в Вас видеть:

Высшее профильное образование
Опыт работы не менее 3 лет в подборе персонала
Опыт подбора специалистов технического профиля (инженерия, производство)
Опыт массового подбора на производственные позиции (BC)
Опыт подбора линейного и управленческого персонала (WC)
Опыт работы в производственных компаниях будет являться преимуществом
Опыт взаимодействия с ВУЗами - как преимущество
Понимание полного цикла найма персонала
Знание инструментов и источников привлечения персонала
Уверенный пользователь MS Office
Знание SAP HR, 1C ЗУП - как преимущество
Системное мышление, инициативность, самостоятельность, проактивность, готовность брать на себя проекты из смежных HR функций

Что мы предлагаем:

Работа в крупной производственной компании
Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45
ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка