Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист группы управления знаниями

Вакансия № 33863032 от компании ООО DOGMA на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО DOGMA.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не важно.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33863032 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33863032:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО DOGMA":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Поддерживать процесс управления (наполнение, актуализация, контроль эффективности и информативности) контентом Базы Знаний;
  • Поддерживать процесс информирования заинтересованных сторон об актуализации материалов в БЗ;
  • Самостоятельно разрабатывать и своевременно актуализировать контент БЗ (статьи, инструкции, методические материалы);
  • Взаимодействовать с другими командами компании в рамках подготовки методических материалов для БЗ;
  • Развивать пользовательский функционал БЗ как продукта;
  • Участвовать в рабочих группах по повышению качества клиентского опыта и роста продаж;
  • Исполнять запросы смежных структурных подразделений, связанных контентом БЗ.

Требования к работнику:

  • Развитые навыки работы с MS Word, MS Excel, MS power Point и их google аналогами.
  • Навыки работы с графическими редакторами - желательно;
  • Понимание принципов функционирования сервисных функций и функции продаж;
  • Знание особенностей различных типов контента и их применимости;
  • Опыт самостоятельной разработки и улучшения методических материалов (информационные статьи, регламенты, инструкции и пр);
  • Активная жизненная позиция, энергичность, высокий уровень профессиональной эмпатии, самостоятельность в достижении результата.

Условия труда:

  • Работа в динамично развивающейся строительной компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Дружный, энергичный коллектив;
  • Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридный/удалённый график по согласованию с руководителем;
  • Офис: г. Москва;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста.
  • Работа в амбициозной команде и интересные задачи
  • Возможности для обучения и карьерного развития
  • Привлекательный соц.пакет
  • Удобные локации в центре города
  • Современное оборудование

  • Комфортные строительные штабы
  • Уютные переговорные и обеденные зоны
  • Красивые офисы продаж
  • Работа в амбициозной команде и интересные задачи
  • Возможности для обучения и карьерного развития
  • Удобные локации в центре города
  • Современное оборудование
  • Комфортные строительные штабы
  • Уютные переговорные и обеденные зоны
  • Красивые офисы продаж

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.1dogma.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО DOGMA

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?