Координатор коммерческого отдела

Вакансия № 33873042 от компании ИРВИН 2 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИРВИН 2.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не важно.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33873042 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33873042:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ИРВИН 2":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Ирвин2 ищет Координатора коммерческого отдела для поддержки исполнительного директора и управления ключевыми проектами между отделами.

Эта роль требует сочетания административной поддержки и координации проектов, что делает её важной как для повседневных операций, так и для долгосрочного успеха работы исполнительного офиса.

Обязанности работника:

Административная поддержка:

Выполнение повседневных административных задач, таких как встречи с коллегами, обеспечение бесперебойной внутренней коммуникации;
Помощь в организации встреч, телеконференций и встреч с внутренними и внешними заинтересованными сторонами;
Подготовка регулярных отчетов и авансовых отчетов для исполнительного директора, документальное сопровождение командировок;
Организация бизнес-встреч, включая планирование, подготовку мест проведения и контроль выполнения последующих шагов;
Обработка процессов одобрения, делегированных менеджером, следуя чётко определённым правилам и процедурам.

Координация проектов:

Управление малыми и средними проектами, делегированными исполнительным директором;
Обеспечение вовлеченности и информированности всех заинтересованных сторон, способствование эффективной коммуникации между отделами, особенно с отделом продаж;
Организация и контроль выполнения бизнес-процессов, обеспечение соблюдения сроков и эскалация проблем при необходимости;
Координация командной работы для достижения бизнес-целей и обеспечения эффективного выполнения проектов.

Требования к работнику:

Организационные навыки: Способность расставлять приоритеты, управлять несколькими задачами и следить за сложными графиками. Внимание к деталям: Точность и внимательность для безупречного выполнения даже мелких административных задач. Коммуникационные навыки: Сильные навыки устной и письменной коммуникации для взаимодействия с коллегами на всех уровнях. Ответственность и надёжность: Высокое чувство ответственности, гарантирующее своевременное выполнение задач и утверждений, делегированных менеджером. Способность к управлению проектами: Доказанная способность организовывать людей, управлять сроками и вовлекать всех необходимых участников для достижения целей проекта. Сотрудничество: Умение работать в команде, эффективно взаимодействовать с коллегами из разных отделов, особенно в сборе информации и принятии решений. Административные навыки: Знание офисных систем управления, программ для планирования и подготовки документов. Знание языков: Английский не ниже среднего.