Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Координатор программы, Руководитель Центра помощи пострадавшим детям

Вакансия № 33887415 от компании Национальный Фонд защиты детей от жестокого обращения на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Национальный Фонд защиты детей от жестокого обращения.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33887415 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33887415:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Национальный Фонд защиты детей от жестокого обращения":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем специалиста в сфере социальной или психологической помощи детям с менеджерскими компетенциями, на руководящую должность в программу Фонда «Добрые перемены».

Программа направлена на внедрение в регионах России эффективной модели помощи детям, пострадавшим от жестокого обращения и имеющим психологическую травму, нормализацию их жизни и создание терапевтического окружения в условиях детских домов, а также оказания реабилитационной помощи детям, проживающим в замещающих семьях. В рамках программы также с 2024 года работает Центр помощи пострадавшим детям «Центр добрых перемен» в Москве.

Обязанности работника:

1. Участвует в оперативном управлении программой «Добрые перемены», в том числе:

- участвует в разработке стратегии развития программы, в подготовке заявок на получение финансирования на отдельные проекты программы;

- взаимодействует с участниками, партнёрами и специалистами программы в рамках своих компетенций;

- осуществляет организационную подготовку проведения очных и дистанционных мероприятий в Москве и регионах РФ: семинаров, супервизий, конференций и т.д.;

- участвует в подготовке финансовых и аналитических отчетов по проектам программы;

- непосредственно участвует в программной деятельности, в том числе в проведении образовательных мероприятий и методических консультаций.

2. Осуществляет руководство текущей деятельностью и организационным развитием Центра помощи пострадавшим детям «Центр добрых перемен»:

- представляет Центр в отношениях с любыми юридическими и физическими лицами, органами государственной власти в рамках своей компетенции;

- участвует в рекламно-информационной деятельности, взаимодействует с клиентами центра и партнёрскими организациями;

- составляет расписание и администрирует получение услуг центра;

- взаимодействует с фандрайзером в работе по привлечению средств для дальнейшего развития и устойчивости центра;

- готовит договора и осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения договорных обязательств психологами Центра;

Требования к работнику:

Высшее образование (гуманитарное, экономическое, социологическое, психологическое, педагогическое)

Коммуникативные навыки:

- ведение переговоров, грамотная устная и письменная речь, умение разрешать конфликты и спорные ситуации, умение убеждать, работа с претензиями и возражениями, умение выступать перед публикой.

Организаторские способности:

- умение организовать рабочий процесс, способность одновременно выполнять несколько заданий, способность свободно ориентироваться в большом потоке информации, контактов, документов; расставлять приоритеты, планировать деятельность и отчитываться о результатах.

Лидерские навыки:

креативность и генерация идей.

Прикладные навыки:

- знание проявлений и последствий психологической травмы у детей, форм и методов реабилитационной, психокоррекционной работы с детьми и подростками;

- понимание особенностей воспитания и развития детей в условиях детского дома, психологических особенностей развития и нарушения привязанности, депривации; специфики работы организаций для детей-сирот (детских домов), социозащитных учреждений с детьми; сопровождения замещающих семей;

- знание этических норм организации и проведения консультативной работы.

Приветствуется

- опыт взаимодействия с органами государственной власти;

- участие в программах и проектах, направленных на организацию работы с детьми, пережившими травмирующие события/опыт жестокого обращения;

- желание работать и развиваться в теме «психологическая реабилитация детей с травматическим опытом/опытом жестокого обращение».

Условия труда:

  • полная занятость, в очном формате (без дистанта)

  • Офис фонда: шаговая доступность от метро «Коломенская»

  • Центр: шаговая доступность от метро «Проспект Мира»

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?