Frontend Developer (React, Next.js, TypeScript)

Вакансия № 33888420 от компании ООО Пруфикс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Пруфикс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Краснопролетарская улица, 16с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33888420 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33888420:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Пруфикс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Пруфикс (аккредитованная Минцифры IT-компания) — это инновационный разработчик SaaS-решений для онлайн-встреч и видеоконференций с использованием искусственного интеллекта. За более 10 лет на рынке мы стали лидерами в области высоконагруженных систем для организации онлайн-коммуникаций в России.

Наш продукт Хурма — российский аналог Zoom с интегрированным ИИ, который меняет подход к онлайн-взаимодействию. Мы сотрудничаем с такими крупными клиентами, как ТЕЛЕ2, Росбанк, Газпром, МЧС, Вкусно — и Точка, BOSCH, Huawei, Panasonic и другими ведущими мировыми брендами.

Почему стоит работать с нами:

- Современные технологии и тренды: Возможность работать с искусственным интеллектом, большими данными и высоконагруженными системами.

- Крупные проекты: Участие в разработке продуктов для известных компаний и брендов.

- Удаленная работа и гибкий график: Мы ценим баланс между работой и личной жизнью, предлагая комфортные условия труда.

- Дружная команда профессионалов: Коллеги, готовые поддержать и поделиться опытом, создают приятную атмосферу для роста и развития.

Мы расширяем нашу команду и ищем Middle Frontend разработчика со знанием React, Next.js, TypeScript для усиления разработки нашего SPA-приложения для онлайн-встреч.

Если вы хотите быть в авангарде технологий, работать над продуктом, который используется тысячами пользователей, и развиваться вместе с нами, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Технологический стек:

React;
Next.js;
TypeScript.

Требования и профессиональные навыки:

Опыт работы с React (версия 18 и выше) от 2 лет;
Уверенное владение TypeScript;
Хорошее знание Next.js;
Умение верстать, мы не требуем работы по какой либо методологии, однако верстку нужно знать хорошо;
Умение дебажить и оптимизировать react приложение, для нас важна скорость;
Понимание устройства и работы приложения на реакт в целом и в связке с другими приложениями: как работает авторизация, маршрутизация, междоменная коммуникация;
Работа с гит, мы используем gitlab.

Чем предстоит заниматься:

Разработка и поддержка веб-приложения на базе React и Next.js с использованием TypeScript, обеспечение стабильной и эффективной работы;
Верстка пользовательских интерфейсов и их адаптация под различные устройства и браузеры;
Оптимизация производительности существующего React-приложений, решение проблем с производительностью и устранение узких мест;
Дебаггинг приложений: выявление и устранение ошибок, связанных с фронтендом и интеграцией с бэкендом;
Работа с маршрутизацией и авторизацией, обеспечение безопасной и стабильной работы веб-приложений в связке с внешними сервисами;
Междоменная коммуникация и взаимодействие компонентов приложения в распределённой системе;
Сотрудничество с командой разработки для совместного достижения целей проекта, включая участие в обсуждениях архитектуры и решений;
Поддержка качества кода, написание тестов и документации к функционалу;
Мониторинг и логирование приложения с целью повышения устойчивости и быстрого обнаружения проблем (при наличии опыта работы с мониторинговыми системами).

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

Взаимодействие с командой - ВКС Хурма (Daily-встреча в 11:15 по МСК);
Молодой коллектив, средний возраст 25-35 лет;
Мы более 10 лет работаем на молодом и развивающемся рынке, 98% клиентов становятся нашими постоянными;
У нас гибкий подход в принятии решений при достижении общей цели, мы любим и поддерживаем инициативы сотрудников;
Возможность роста в компании с повышением заработной платы.