Product owner (управление риск-лимитами)

Вакансия № 33957611 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33957611 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33957611:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – дивизион развития Индийского филиала Сбера.

Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из 90 ИТ специалистов (с ростом до 500+ человек в 2024, да, да, мы быстро растем) для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д.

Наш продукт – AML система для АБС Индийского филиала.

Мы создаем инструмент для CRO филиала для управления риск-лимитами.

Необходимо выстроить систему, которая закроет требования регулятора в Индии и органично встроится в управление лимитами Сбера в России.

Наша команда:

Классический состав Agile команды – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе.

Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе

Обязанности работника:

определять видение и стратегию развития продукта по лимитам Филиала Банка;
формировать метрики и цели команды и способы их измерения;
управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами;
взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта;
взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами;
формировать гипотезы по оптимизации бизнес-процессов и клиентского пути;
готовить регулярные и разовые аналитические материалы для топ-менеджмента

Требования к работнику:

опыт работы в банковском секторе/IT компании или опыт внедрения цифрового продукта;
практический опыт создания с нуля и развития продуктов в роли Product Owner от двух лет;
знание правил и методов контроля лимитов для кредитных и инвестиционных продуктов;
знание методов и подходов управления рисков;
знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений Банка связанных с работой с данными;
опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность;
опыт работы с Jira, Confluence;
знание BPMN, UML;
умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме (в том числе на английском);
готовность к командировкам.

Будет плюсом: