Product owner (управление риск-лимитами)
Вакансия № 33957611 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33957611 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33957611:
Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы – дивизион развития Индийского филиала Сбера.
Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из 90 ИТ специалистов (с ростом до 500+ человек в 2024, да, да, мы быстро растем) для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д.
Наш продукт – AML система для АБС Индийского филиала.
Мы создаем инструмент для CRO филиала для управления риск-лимитами.
Необходимо выстроить систему, которая закроет требования регулятора в Индии и органично встроится в управление лимитами Сбера в России.
Наша команда:
Классический состав Agile команды – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе.
Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе
Обязанности работника:
- определять видение и стратегию развития продукта по лимитам Филиала Банка;
- формировать метрики и цели команды и способы их измерения;
- управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами;
- взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта;
- взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами;
- формировать гипотезы по оптимизации бизнес-процессов и клиентского пути;
- готовить регулярные и разовые аналитические материалы для топ-менеджмента
Требования к работнику:
- опыт работы в банковском секторе/IT компании или опыт внедрения цифрового продукта;
- практический опыт создания с нуля и развития продуктов в роли Product Owner от двух лет;
- знание правил и методов контроля лимитов для кредитных и инвестиционных продуктов;
- знание методов и подходов управления рисков;
- знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений Банка связанных с работой с данными;
- опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность;
- опыт работы с Jira, Confluence;
- знание BPMN, UML;
- умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме (в том числе на английском);
- готовность к командировкам.
Будет плюсом:
- знание методов и подходов управления рисков;
- опыт подготовки материалов для регуляторов.
Условия труда:
- Современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м.Кутузовская
- Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника
- Корпоративную пенсионную программу.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):