Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Product owner (управление риск-лимитами)

Вакансия № 33957611 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33957611 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33957611:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – дивизион развития Индийского филиала Сбера.

Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из 90 ИТ специалистов (с ростом до 500+ человек в 2024, да, да, мы быстро растем) для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д.

Наш продукт – AML система для АБС Индийского филиала.

Мы создаем инструмент для CRO филиала для управления риск-лимитами.

Необходимо выстроить систему, которая закроет требования регулятора в Индии и органично встроится в управление лимитами Сбера в России.

Наша команда:

Классический состав Agile команды – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе.

Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе

Обязанности работника:

  • определять видение и стратегию развития продукта по лимитам Филиала Банка;
  • формировать метрики и цели команды и способы их измерения;
  • управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами;
  • взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта;
  • взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами;
  • формировать гипотезы по оптимизации бизнес-процессов и клиентского пути;
  • готовить регулярные и разовые аналитические материалы для топ-менеджмента

Требования к работнику:

  • опыт работы в банковском секторе/IT компании или опыт внедрения цифрового продукта;
  • практический опыт создания с нуля и развития продуктов в роли Product Owner от двух лет;
  • знание правил и методов контроля лимитов для кредитных и инвестиционных продуктов;
  • знание методов и подходов управления рисков;
  • знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений Банка связанных с работой с данными;
  • опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность;
  • опыт работы с Jira, Confluence;
  • знание BPMN, UML;
  • умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме (в том числе на английском);
  • готовность к командировкам.

Будет плюсом:

  • знание методов и подходов управления рисков;
  • опыт подготовки материалов для регуляторов.

Условия труда:

  • Современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м.Кутузовская
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника
  • Корпоративную пенсионную программу.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?