Руководитель группы тестирования (QA, manual)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33964579 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Kokoc Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас более 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Присоединяйтесь к нашей команде (из 25 QA инженеров), в которой каждый член играет ключевую роль в создании выдающихся продуктов.

Наш одел QA делится на 4 группы, в 2 из них мы ищем человека. Одна группа занимается СРА продуктами, 5 человек. Вторая, платформенными решениями, 9 человек.

Какая группа лучше подойдет тебе, мы с удовольствием обсудим на встрече.

• Управление командой (найм, обучение, развитие, 1to1, ИПР, эффективность).

• Разработка стратегий тестирования и методологий.

• Проведение анализа требований и подготовка тестовой документации.

• Координация процессов тестирования на всех этапах разработки.

• Обеспечение качества всех вверенных команде продуктов.

• Взаимодействие со смежными командами.

• Документация.

• Опыт работы в тестировании не менее 4 лет, из них на руководящих позициях не менее 1 года.

• Знание методологий Agile/Scrum.

• Опыт работы с инструментами тестирования.

• Умение работать с системами управления тестированием (Jira, Test IT и др.).

• Отличные аналитические навыки и внимание к деталям.

• Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Условия труда:

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
• Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
• Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому.
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Важен рост и развитие? Отправляй резюме! Будем вместе двигаться в этом направлении!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):