QA engineer (Лидер компетенции, разработка АБС для Индийского филиала)

Вакансия № 33965023 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33965023 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33965023:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – центр развития Индийского филиала Сбера.

Agile команда состоит из 200+ ИТ специалистов (ВП, БА, СА, Frontend и Backend разработчики, QA, DevOps) с ростом до 500+ человек в 2024.

У вас есть уникальная возможность поучаствовать в построении автоматизированной банковской системы (АБС) для Индийского филиала Сбера с нуля.

Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.

Наши плюсы - отсутствие легаси, никаких сложных, закостенелых процессов, современные технологии.

Наша цель - сделать свой, небольшой Сбер для внешнего иностранного рынка.

Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!

Чем предстоит заниматься:

организовывать и строить оптимальные процесcы тестирования в командах продукта
разрабатывать и анализировать метрики качества продукта
проводить тех. интервью, обучение, onboarding и менторинг
писать и актуализировать инструкции по процессу тестирования
взаимодействовать со смежными командами разработки, аналитики, сопровождения
разрабатывать и поддерживать тестовую документацию(тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, отчеты и пр.), подготавливать тестовые данные
проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование (frontend&backend), а также приемо-сдаточные испытания
работать с требованиями (со стороны тестирования), участвовать в груммингах
работать с системами баг-трекинга в части заведения и обработки дефектов
анализировать логи системы.

Необходимый опыт и навыки:

релевантный опыт работы от 4-х лет
разговорный английский язык (от уровня B2)
опыт управления командой тестирования
опыт внедрения и улучшения процессов тестирования в командах
опыт подбора, проведения собеседований и координирование новых сотрудников
уверенные знания процессов/методик тестирования, техник тест-дизайна, теории тестирования, понимание подходов и методологий разработки ПО
опыт проведения тестирования: функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke-test, тестирование белого/серого/чёрного ящика (frontend&backend)
опыт написания SQL-запросов средней степени сложности (Oracle,PostgreSQL или др.)
понимание технологий и принципов работы веб-приложений (клиент-серверная архитектура, REST-сервисы)
умение читать логи (Kibana, Grafana, OpenShift и пр.)
опыт тестирования брокеров сообщений (KAFKA, IBM MQ, Artemis MQ и тд) будет плюсом.

Мы предлагаем:

полное соблюдение ТК РФ
график 5/2, офис на Вавилова 19/Кутузовский 32, гибрид
достойный уровень вознаграждения (оклад + годовая премия)
ДМС и льготную мед. страховку для сотрудников и их близких родственников
социальную поддержку сотрудников
возможность стать частью команды, реализующей программы цифровой трансформации банка на основе передового опыта и инновационных идей
широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и онлайн-программы обучения